河北省港口普通货物码头企业安全生产达标考评细则-hrf.docVIP

河北省港口普通货物码头企业安全生产达标考评细则-hrf.doc

  1. 1、本文档共59页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《港口普通货物码头企业安全生产标准化达标实施细则》 企业名称:唐山曹妃甸矿石码头有限公司 申报等级:二级 考评内容 考评要点 考评方法及评分标准 分值 考评评价及得分 扣分说明 一、安全目标35分 1.安全工作方针与目标 ①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标; 查文件,已制定安全生产方针,制定的安全生产方针切合企业实际; 查文件,已制定安全生产目标,目标明确、具体和量化; 安全生产方针、目标已张贴上墙; 安全生产目标内容完善,且不低于上级有关部门下达的安全控制指标。 以上条件有任意一项不符合,本项不得分。 5 ★★★ ②制定实现安全工作方针与目标的措施。 查文件,未制定保证本企业实现安全生产工作方针与目标的保障措施,扣5分; 保障措施内容不具体、责任不明确、操作性不强的,扣1-3分; 现场抽查1-3名职工,企业安全方针与目标未得到层层宣贯,未落实到岗位的,扣2分; 发生较大以上事故,本项不得分。 5 2.中长期规划 ①制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。 查文件,未制定中长期规划,扣5分;中长期规划的内容未切合企业安全工作方针和目标,扣2分; 查文件,未制定跨年度专项工作方案,扣5分;跨年度专项工作方案的内容不符合企业安全工作方针和目标,扣2分; 抽查部门和基层单位,中长期规划和跨年度专项工作方案未印发到部门和基层单位的,每项扣1分;未按中长期规划和跨年度专项工作方案实施的,每项扣1分。 以上条件有任意一项不符合,一、二级本项不得分。 5 ★★ 3.年度计划 ①根据中长期规划,制定年度计划和年度专项活动方案,并严格执行。 查文件,未根据中长期规划制定出年度计划,扣3分;计划不完善,扣1-2分; 查文件,未制定年度专项活动方案,扣2分;方案不具体,扣1-2分; 抽查部门和基层单位,年度计划和年度专项活动方案未印发到相关部门和基层单位,每项扣1分;未严格按年度计划和年度专项活动方案实施的,每项扣1分。 5 4.目标考核 ①将安全生产管理指标进行细化和分解,制定阶段性的安全生产控制指标; 查文件,未细化和分解安全生产管理指标,扣3分; 未制定和分解阶段性安全生产控制指标,扣2分; 抽查部门和基层单位,细化和分解的安全生产管理指标未印发相关部门和基层单位,扣1分;询问各级组织负责人,不了解本职安全生产目标和控制指标的,1人次扣0.5分。 5 ②制定安全生产目标考核与奖惩办法; 查文件,未制定安全生产目标考核和奖惩办法,扣5分;安全生产目标考核与奖惩办法覆盖面不全,内容不明确,可操作性不强,扣1-3分; 抽查部门和基层单位,安全生产目标考核与奖惩办法未印发到管理层、相关部门和基层单位,扣1分。 5 ③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。 查年度安全生产目标完成情况考核材料,未按规定进行定期考核的扣3分; 未及时兑现奖惩的扣2分。 5 二、管理机构和人员35分 1.安全管理机构 ①成立安全生产委员会(或领导小组),下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确,实行主要领导负责制; 查文件,未成立安全生产委员会(或领导小组)的,扣10分;下属各分支机构未分别成立相应的领导机构的,扣2分; 查文件,安委会安全职责分工不明确,扣3分; 安全生产委员会(或领导小组)成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员,每项扣2分;安委会未实行主要领导负责制的,扣2分。 以上条件有任意一项不符合,一、二级本项不得分。 10 ★★ ②按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构; 查机构设置文件,已按规定设置独立的安全生产管理机构; 设置的安全生产管理机构与企业规模相适应; 已配备专职分管安全生产领导,已按要求配足专职安全管理人员; 安全生产管理机构已建立工作制度,流程明确。 以上条件有任意一项不符合,本项不得分。 10 ★★★ ③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少开一次安全工作例会。 查文件,未制定安全生产委员会会议制度,扣3分;制度不完善、内容不全面,扣1-2分; 无安全会议记录、会议纪要、签到本等台账,每项扣1分; 查会议记录和签到表,安全工作例会未按月召开或少开,每次扣1分。 5 2.管理人员配备 ①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员; 查任命书、合同等文件,已配备专职安全生产和应急管理人员; 查员工花名册、任命书、合同等文件,专职安全生产和应急管理人员配备满足要求; 抽查专职人员,合同期内未在其他企业兼职。 以上条件有任意一项不符合,本项不得分。 10 ★★★ 三、安全责任体系45分 1.健全责任制 ①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确,制定并落实安全生

文档评论(0)

kfcel5889 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档