20XX年某制造公司各部门业务流程图汇总.docVIP

PAGE 1 ××××××××制造有限公司 流程图 2013年11月 目 录 封 面1矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧论雛办罴噓剥淚軔琿閔馐虯圓绅锾潴苏琺锅苁。 目 录2聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑鵪壺嗫龄呓骣頂濺锇慪柠圖虬辏獨鰷濱賺钓崳。 业务总流程图4残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂玨础对聳卻錨纩鳅抛蒉詣赅齦鸸餌螞妪麩轰鍍。 企管部业务流程图 1.1、员工招聘流程 5 1.2、员工离职流程图6 1.3、员工转岗流程图6 1.4、工资核算发放流程图7 1.5、文件管理流程图8 1.6、员工社保办理流程图8 1.7、员工请假流程图9 1.8、员工年休假流程图9 1.9、办公用品申领流程图9 1.10、食堂结算流程图10 1.11、试用期转正（定岗）流程图10 生产计划部业务流程图 2.1、生产流程 .11酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾钟費怜齪删费龙觯諞餛鸬挣紐攄线幀鲑泽谶绗。 2.2、材料申购流程 12 2.3、材料采购流程 13 2.4、材料领用流程 14 设备部业务流程图 3.1、设备检修流程图 .15 3.2、设备采购流程图16 3.3、设备报废流程图17 3.4、备品备件流程图18 3.5设备工具管理流程图19 4、储运部业务流程图 4.1、主材、辅料入库流程图20 4.2、原材料出库流程图20 4.3、成品入库流程图21 4.4、成品发货流程图22 4.5、备品、备件及消耗品入库流程图23 4.6、备品、备件及消耗品出库流程图23 4.7、工具领用管理程序24 4.8、垃圾清理流程图24 4.9、废料清理流程图25 防腐保温事业部生产作业流程图26 质检部工作流程图27 企管部业务流程图 1.1、员工招聘流程 序号 作业流程 责任人 使用表单 作业内容 1 用人需求申请 用人需求申请 NGOK NG OK 制定招聘计划 制定招聘计划 报到并上岗试用岗前培训资料归档OK审批录用及相关手续的办理发布招聘信息NGOK复试OKNG初试OK收集应聘信息/资料OKNG 报到并上岗试用 岗前培训 资料归档 OK 审批 录用及相关手续的办理 发布招聘信息 NG OK 复试 OK NG 初试 OK 收集应聘信息/资料 OK NG 用人部门主管经理/部长 用人部门提出人员需求申请，经企管部审核后上报审批：1.生产员工由副总审批;2.其他人员由总经理审批 2 企管部 企管部汇总各部门人员申请需求，制定招聘计划,经总经理审批后实施 3 企管部 总经理审批招聘计划 4 人事管理员 人事管理员 1.企管部提出招聘费 用申请并按审批权限呈批； 2.根据招聘计划，发布招聘信 息，并做好招聘前准备。 5 人事管理员 人事管理员 多途径收集应聘人员信息/资料，对人才信息资料进行审查、筛选。 6 人事管理员 人事管理员 《求职人员登记表》 通知、安排筛选后的应聘人员初试，做好面试接待、资料准备等工作，并进行初试，填好《求职人员登记表》。 7 企管部 用人部门 经理办公室 《求职人员登记表》 企管部负责复试安排工作: 1.普通工人由用人生产副总直接 确定生效； 2.其他人员由用人部门主管副总复试，总经理批准生效； 8 人事管理员 人事管 理员 《服务自愿书》 人事管理员负责录用人员入职的通知及入职手续的办理和录用人员食宿安排等后勤工作。 9 人事管理员 人事管理员 《求职人员登记表》 将应聘资料进行整理并建立人员档案。 10 人事管理员 人事管理员 《三级安全教育卡》 由企管部组织经安全总监进行安全培训和部门主管完成岗前培训。 11 人事管理员 人事管理员 《新员工报到通知单》 由企管部将新人引荐到用人部门正式上岗试用。 员工招聘作业流程 1.2、员工离职流程图 员工离职流程 离职人员提出申请并告知班长（部长）企管部问询原因并向主管领导汇报 离职人员提出申请并告知班长（部长） 企管部问询原因并向主管领导汇报 离职人员填表 提供员工离职手续办理清单 各相关部门领导签字 人事部门审核 总经理批准签字 1.3、员工转岗流程图 转岗流程 人事部门根据工作需要情况调动人员被调动人员主管领导签字 人事部门根据工作需要情况调动人员 被调动人员主管领导签字 需要人员部门提出申请 接收部门主管领导签字 总经理审核签字 1.4、工资核算发放流程图 工资核算发放流程 企 管 部1、发放效益点数分配