非家族高管更加患不均.PDFVIP

第１１期 (总第３２５期) 商　 业　 经　 济　 与　 管　 理 Ｎｏ.１１(Ｇｅｎｅｒａｌ Ｎｏ.３２５) ２０１８年１１月 ＪＯＵＲＮＡＬＯＦＢＵＳＩＮＥＳＳＥＣＯＮＯＭＩＣＳ Ｎｏｖ. ２０１８ 非家族高管更加“患不均”? ———家族企业ＣＥＯ 身份对高管薪酬差距的影响研究 １ ２ꎬ３ ４ 张　 玮 ꎬ陈　 凌 ꎬ朱建安 (１.浙江大学经济学院ꎬ浙江杭州３１００２７ꎻ２.浙江大学管理学院ꎬ浙江杭州３１００５８ꎻ ３.浙江大学企业家学院ꎬ浙江杭州３１００５８ꎻ４.浙江大学城市学院商学院ꎬ浙江杭州３１００１５) 摘　 要:文章通过衡量家族企业中ＣＥＯ 与非家族高管之间的薪酬差距ꎬ试图探讨非家族高 管的激励问题ꎮ依据社会比较理论和锦标赛理论的不同解释逻辑ꎬ并基于家族高管与非家族高管