安全教育培训四季度工作总结.课件.docVIP

煤矿安全教育培训工作总结 2012年第四季度 ,在公司领导的正确领导和科学决策下 ,始终坚持 “安全第一,预 防为主,综合治理 ”的安全生产方针 ,牢固树立 “安全为自己 ,安全为大家 ”的安全理念 , 认真贯彻上级有关安全生产的文件、会议精神 ,积极开展各项安全工作 ,切实将安全 工作当作头等大事来抓 ,实现了公司安全平稳运行。四季度主要做了以下工作 : 1、建立完善了安全质量标准化管理办法、安全质量标准化检查办法、安全质 量标准化考评标准、安全精细化管理办法、安全信息市场化管理办法、 “手指口述 ” 安全确认工作法、班前隐患排查制度等 ,逐步形成了一整套安全管理长效机制 ,各专 业培训内容由分管副矿长或副总工程师进行强化责任落实。本次培训内容主要以 《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》为依据 ,培训完毕后 ,按专业进行了考 试,对考试未通过者进行了在培训及补考 ,只有再次考试合格后 ,方可上岗。 2、继续加强安全隐患排查和集中清理整顿工作 ,每月逢 “10日”,组织相关职能科 室对井上、下进行安全大检查 ,检查中存在的问题和隐患严格按照 “三定 ”原则进行 整改;不定期对井下各施工现场进行突击检查 ,使员工时时刻刻绷紧安全弦 ,有效遏制 “三违”现象的发生 ;定期对各施工队进行安全质量标准化检查 ,员工严格按照规范操 作,坚持文明生产 ,极大地改善了工作环境 ,推进煤矿安全质量标准化标准达标的进 程。 3、继续加强现场安全管理 ,一是严格执行矿领导跟班制度 ,与工人同下同上 ,现 场检查指导工作 ;二是进一步完善了班前隐患排查制度 ,并加强监督检查 ,严格执行落 实,有效减少了施工现场安全隐患 ;三是认真落实安全员现场跟班检查 ,对存在的安全 隐患要求立即整改 ,改善了工作地点安全生产环境。 4、对于上级检查中存在的问题和隐患 ,及时召开专题会议 ,逐一落实责任领导、 责任人、整改期限、整改资金及整改措施 ,对整改不到位的或未整改的严格按照 《安全隐患责任追究规定》追究相关人员责任 ,确保安全隐患整改落实到位 ,保证了 矿井安全平稳发展。 5、本季度煤业公司通过定期、不定期的检查形式 ,对我矿开展质量标准化建设 提出了宝贵的意见 ,为 2013年的安全教育培训工作做出了重要的指示。 6、通过此次培训 ,我矿达到了煤矿安全质量标准化 2 级矿井,为我公司安全教育 培训工作打下了良好的基础 ,为明年达到一级质量标准化矿井奋斗。