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- 2019-06-01 发布于天津
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金达控股有限公司
诚信经营守则
(二零一八年十月)
1. 目的及适用对象
金达为建立诚信经营之企业文化及永续发展,特制订诚信经营守则。本守
则适用于金达控股有限公司及其附属公司及所有员工,均须遵守本守则。
2. 操守及商业诚信
本公司员工必须致力奉行崇高的商业操守,坚守以诚信营商的原则。即使
在法律容许的前提下,仍应秉持诚实和公正的态度处理所有业务。
3. 禁止违反诚信行为
本公司员工于从事商业行为之过程中,不得直接或间接提供、承诺、要求
或收受任何不正当利益,或做出其他违反诚信、不法或违背受托义务等以
求获得或维持利益之行为。
4. 利益冲突
本公司致力避免在业务过程中发生利益冲突。本守则要求员工在从事任何
可能或被视为会构成个人与本公司利益冲突的业务、投资或活动之前,必
须先以书面披露详情和取得批准。员工应避免未经管理层事前书面同意而
参与任何可能影响其履行职务及责任、其独立及客观判断或使本公司信誉
受损或流失业务机会的外界业务及交易。
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