企业文化与企业成功的关系问题【毕业论文,绝对】.docVIP

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2019-05-29 发布于江西
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网络教育毕业论文题目：企业文化与企业成功的关系问题姓名：xx学号：专业：人力资源管理指导教师：目录第一章绪论......................................................... 1 1.1 企业文化是一种以现代科学管理为基础的新型管理理论 .................................1 1.2 现代企业文化是一种必然需求 ............................................................................1 1.3 企业文化是企业发展、壮大的基石 ....................................................................1第二章企业文化的建设............................................... 3 2.1 强化以人为中心 ....................................................................................................3 2.2 表里一致，切忌形式主义 ....................................................................................3 2.3 注重个异性 ............................................................................................................3 2.4 不能忽略经济性 ....................................................................................................4 2.5 继承传统文化的精神 ............................................................................................4第三章企业文化是一种精神文化....................................... 5 3.1 能得到员工广泛认同的价值观 ............................................................................5 3.2 能够在价值观的引导下成功的实践和验证 ........................................................5 3.3 使企业员工产生使命感，使企业产生积极的因素 .............................................5 3.4 简约明了，令人心悦诚服 .....................................................................................6 3.5 能使企业产生不可复制的竞争力 .........................................................................6 3.6 使员工对企业产生深厚的感情 .............................................................................6 3.7 松下、苹果公司的企业文化 .................................................................................6第四章煤炭企业文化的发展........................................... 9 4.1 企业文化是煤矿企业发展战略的必然要求 .......................................................10 4.2 企业文化是煤矿企业实现现代化管理的必然选择 ...........................................10 4.3 企业文化是煤矿企业健康发展的根本保证 .......................................................10 4.4 煤矿企业文化体系应从多方面构