沙发厂奖惩制度（五）.docVIP

湖北南方家具有限公司 沙发厂工艺质量奖惩制度 文件编号 NFBY/QI/GL001—2013 版本/修改次数 A/0 页次 1/13 1.目的 1． 1 为了提高公司产品质量，激励公司员工提高质量意识。 2. 范围 2． 1 公司所有与质量有关的过程及人员，本程序适用于各部门下的各个岗位人员。 3.定义 3．1质量：一组固有特性满足要求的程度。质量不仅是指产品质量，也可以是某项活动或过程的工作质量，还可以是质量管理体系运行的质量。 4．职责 4.1 生产厂各工序负责人负责本工序人员的考核，并报请厂长批准。 4.2 下工序负责对上工序的质量问题检查，并由下工序主管提出考核意见报请厂长批准。 4.3 生产厂长、质检主管负责对各工序进行抽查，对各工序主管进行考核。 4.4 生产中心品质部、工艺部对生产厂各工序进行定期或不定期抽查，抽查结果一并纳入考核，并通知各工序主管和厂长。 5．方法 5．1质量奖惩由各生产厂自行进行考核， 所有考核处罚在公告栏上公示，每月末将所有考核处罚汇总后通知财务，由财务直接在责任人当月工资中扣减。并将每月考核结果递交生产中心品管部备案。 6．程序 6．1 各生产厂自行制定本厂各工序岗位的考核办法报生产中心批准；如在考核评分时发生疑义或难以决断的情况下，比如本程序不包括或未明确规定等的事情时，可以由事情的负责部门提请各相关部门，包括厂长或生产中心领导组成小组