商州阳光学校开展小学高效课堂公开课评优活动的实施方案.docVIP

商州阳光学校 2013年秋季开展高效课堂评优活动的实施方案 为加强我校教师队伍建设，提高教师素质，促进教学转型升级，努力打造高效课堂，不断提高我校教育教学质量。现根据区教育体育局要求，结合我校实际，经学校研究决定在我校开展“高效课堂公开课评优活动”。为使活动能够扎实有序有效开展，特制定本实施方案。 一、指导思想 以区教育体育局的安排意见为指导，以提高我校教育教学质量为宗旨，以全面提升教师专业化素质，创建“高效课堂”为目标，以“以校为本、立足岗位、全员参与、互评互议”为工作思路，以规范的制度建设为保障，大力提高我校教师的教学水平，全面实施素质教育，推进学校教育教学工作又好又快发展。 二、组织机构 组 长：郭和新 副组长：卢华兵 成 员：车永业 王彩云 三、活动目标 此项活动将以公开课、示范课、观摩课为载体，突出“新理念、新课程、新技术”，提高教师实施素质教育的能力和水平，切实引导广大教师深入探讨课堂教学规律，钻研教材教法，努力打造高效课堂，提高教育教学质量，真正做到使学生“一听就懂，一学就会，一用就灵”，在全校范围内形成人人都上公开课的良好教学氛围。实现“常规教学科研化，教育科研常规化”，切实推进高效课堂创建；充分运用“公开课”切实打造我校教师“师德高尚、教法多样、教研一体、创新发展”的“双师型”品牌，形成教师素质与教学质量共同提高的良好机制。 四、活动原则 1、活动的原则：全员参与、人人公开课。 2、活动的对象：全校所有学科任课教师，要求人人参与，让全体教师得到锻炼和提升。 3、注重过程原则：活动要关注结果，更要重视过程。要做好教师课堂教学的评价和反思，提炼经验，发现问题，提出改进措施。学校对每一位教师的听评课、教学反思等要保存记录，存档备查，避免流于形式、走过场。 4．实事求是原则：活动要立足实际，关注发展，注重激励。评优要坚持“公开、公平、公正”。 五、活动要求 1、 教师要深入钻研课标、教材，深入了解学生学情，仔细备课，认真上好每一节课。 2、 我校安排已获得区级教学能手的教师、骨干教师、学科带头人、优秀教师荣誉称号的教师为年轻、新教师先上示范课。 3、 学校每学期按照教师总数的20%安排普通教师上观摩课。 4、校长、教师要积极参加各级各类听评课活动，达到规定节数。 六、活动步骤 （一）准备阶段（10月22日—10月28日） 1、制定活动实施方案。根据要求，结合本校实际情况制定开展“人人高效课堂公开课评优活动”的具体方案和评价标准，合理安排各项工作任务，确保校级优秀公开课评选活动有序的开展。 3、加强教学保障工作。根据教学需要，进一步完善教学设施条件，为公开课活动的开展提供硬件支持。 4、积极调动广大教师活动积极性，推动公开课活动的有效开展，制定活动奖惩措施。 （二）实施阶段（10月29日—11月16日） 1、开展校内“人人公开课”活动。校内公开课活动分常态课，比教课二个层面展开。统筹兼顾，周密安排，既人人参与，又区别对待；既保质保量，又保证正常教学秩序。在校内公开课基础上评选校级优秀执教者，并上报区教研室。 2、加强活动档案管理工作。积累经验资料，做好活动档案管理，包括活动方案、活动计划、教师教案、听课材料、评课材料、各等级优秀课评选材料等。 3、学科评委。 语 文： 卢华兵 车永业 数 学： 卢华兵　王彩云　 综 合： 卢华兵 李淑敏 （三）总结反思阶段：（11月17日―11月20日） 整个活动结束后，学校组织教研组长及骨干教师进行认真总结，好的典型上报区教研室。对于存在的不足，认真反思改进，积极探索新的课堂教学模式。 七、具体措施 1.统一思想，提高认识。区局安排的“高效课堂公开课评优活动”是为我区我校教师队伍建设，提高教师整体素质的重大举措，是教师岗位大练兵活动的重要组成部分。学校召开动员大会，充分调动教师的积极性，做到人人都参与、个个有收获；达到互相评议，共同提高。 2．认真组织，周密安排。学校成立“高效课堂公开课评优活动”的领导小组，制订详细的活动日程安排，将各项工作落实到周、具体到天、责任到人，既对本学校的活动进行指导，又对公开课进行准确评审。 3.狠抓落实，要做好教师课堂教学的评价和反思，提炼经验，避免流于形式、走过场。确保“高效课堂公开课评优活动”的顺利开展。 4.做细考核工作，建立奖惩机制。为将此次活动引向深入，调动广大教师的工作积极性，我校将加强考核工作，建立奖惩制度。 5. 营造氛围，深入开展。要通过形式多样的宣传活动，努力为公开课活动营造良好的氛围。坚持典型示范，以点带面，使活动全面深入地开展。 6.坚持反思，常抓不懈。在活动过程中，及时认真总结，针对活动中发现的问题，制定整改措施，加快课堂教学改革的步伐，大力推进素质教育，促进我校教育教学质量再创新辉煌。 商州阳光学校