20XX年移动主要部门及职责培训讲义.docVIP

综合部?发展战略部?计划建设部?9财务部?12人力资源部?18市场经营部?22客户服务部?28集团客户部?35网络部?42物资供应部?49审计部?51党群工作部?54纪检监察部?56奥运项目管理部?59客户服务中心?63数据业务中心?71业务运营支撑中心?81网络优化中心?87网络运行支撑中心?94工程建设中心?100传输中心?107培训中心?115行政物流中心?120分公司?128工会?132 综合部 综合部是公司综合管理部门，负责协调并支持各职能部门和各生产中心的工作，负责为公司领导各项工作的开展提供服务和支持。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧论雛办罴噓剥淚軔琿閔馐虯圓绅锾潴苏琺锅苁。 部门职责如下： 1、 根据公司总体战略目标，完成部门关键绩效指标及工作目标； 2、 负责公司文秘工作，包括公司重要文件和综合管理制度等的起草、收发文管理、公司会议议定情况的监督执行等；聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑鵪壺嗫龄呓骣頂濺锇慪柠圖虬辏獨鰷濱賺钓崳。 3、 负责公司OA系统的应用管理； 4、 负责公司公共关系管理工作，包括政府、媒体、合作伙伴、行业协会和社会团体等关系的沟通和维护； 5、 负责公司企业宣传管理，包括公司企业形象宣传，公司新闻发布，信息披露，公司杂志、报纸、简讯的编制发行