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PAGE PAGE 2 桃園縣自強國中97學年度「提升競爭力教育行政人員專業成長」實施計畫 2008年9月15日 壹、目標與緣起 為積極落實本校辦學理念，呈現本校進步與成長，除了需要校長的用心，教師的付出，家長的支持外，更需要行政人員的支援、奉獻與服務。尤其學校行政人員更是學校追求卓越的前哨站，他們的理念必須及時更新，視野必須不斷開展，行動必須創新、迅速、精準，並需要以身作則，感動同儕，俾能成功架設學校本位經營的橋樑，因此本學期本校特別提出「提升競爭力教育行政人員專業成長」計畫，期能為本校提升競爭力，穩住教育行政的火車頭，更創造優質服務的績效，奠定建立本校品牌之基礎。本計畫若執行成效獲得肯定，將不斷擴展至教師專業成長，以及學校領導者邁向卓越，進而激發家長與學生共同開創「自強國中」的創新與優質世代。 貳、計畫執行內容與日期 本計畫涵蓋之五大主題、主要內涵、執行日期、指導學者與研習時間與地點分別臚列如下表： 桃園縣自強國中「提升競爭力教育行政人員專業成長」計畫執行內容一覽表 計畫執行次序、主題名稱 主要內容 指導學者 研習地點 日 期 與 時 間 一、理念的論述、溝通與建立 從知識管理、歷程、目標和情境模式、雁行理論、黃金拱門理論、刺蝟原則、飛輪效應及第五級領導等理論，開啟行政人員的自我反省、心中有他者的新視野，並透過論辯建立行政執行共識。 溫明麗 教