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- 2020-01-29 发布于浙江
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岗位变动人员工作交接单
单位(部门)
交接岗位
项目经理
交接时间
交接地点
主 持 人
交 接 人
被交接人
监 督 人
参 加 人
交接内容:
一、
业
务
交
接
1.岗位职责(包括但不限于)
(1)年度目标责任书各项指标;(2)组织架构;(3)绩效考核及内部分配。
2.在建项目情况(包括但不限于)
(1)合同、工程分包、项目进展、工程量签认(合同含附表);风险较大项目,对当前履约情况进行文字分析说明;(2)竣工结算及资料准备;
(3)安全质量管理的风险点及存在问题。
3.资金及成本情况(包括但不限于)
(1)资金状况;(2)成本分析;(3)工程预算、结算;
(4)工程款回收、清欠;分包工程款支付等
4.项目部资产(包括但不限于)
(1)物资库存;(2)船机设备;(3)其他
5.业务关系(包括但不限于)
(1)对内、上下级和外部相关的业务联系,包括与政府、业主、监理、分包方、协作单位等方面的关系。(2)跟踪承揽的后续项目情况。
二、
工作
资料
交接
1.文件(含电子版)(包括但不限于)
包括各级文件、各类会议记录/纪要、报告、请示、批复、函等
2.业务资料(含电子版)(包括但不限于)
(1)包括各类合同(含评审会签单、补充协议);合同履行过程中与相对方往来的各种签证(包括但不限于联系单、通知函、确认函、签收单、签认单、索赔函、催款函、不可抗力报告、结算报告等);各类年终报
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