组织行为学实验(实训)指导书.docVIP

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  • 2019-05-30 发布于浙江
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南昌工程学院 《组织行为学实验实训》 指导书 09市场营销专业 吴泽俊编 2011年9月 讨论(1--1) 1.通过组织行为学导论部分的学习,你有哪些收获?或你认为应树立哪些管理理念? 一、目的 1. 通过讨论加深对组织行为学课程内容的理解,了解本学科在管理学科中的地位 2.树立以人为本的管理理念 二、仪器及设备 1. 可分组讨论的教学环境 2.计算机 三、相关知识及参考书目 1. 组织行为学绪论部分 2. 《组织行为学》(第10版)罗宾斯著,中国人民大学出版社,2005 四、内容及要求 1.通过组织行为学绪论部分的学习,对组织行为学的学科性质、研究内容、与相近学科之间的关系、研究方法等有了一定的了解,在些基础上组织讨论,以加深对课程内容的理解,为后续课程的讲解打下基础。 2.通过引导,确立以人为中心的管理理念 五、步骤 1、先由小组讨论,形成一个初步意见 2、每组选一代表发言,其他成员补充 3、大组进行讨论交流 4、各小组完善观点 5、教师总结提练 六、考核方式: 1.实验报告 2. 讨论时发言的主动性和内容 案例(1--1) 百利诊所 一、目的 1. 通过本案例的讨论与分析了解和掌握组织行为学和研究方法 2.掌握研究的基本方法----问卷法和调查法 二、仪器及设备 1. 可分组讨论的教学环境 2.计算机 三、相关知识及参考书目 1. 组织行为学绪论中研究方法的讲授

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