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- 2019-06-02 发布于浙江
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XX作业类员工技能大赛方案
一、活动主题:
促进学习、激励士气,突出个人、展示风采。(激励员工努力提升操作技能。促使达成高效、优质之效果。)
二、参赛人员:
各车间作业类员工及车间班组长
三、比赛组委会:
组长:XXX
副组长:XX、XX、XX
组委会评委:XX、XX、XX、XX、XX
四、比赛时间安排:
1、5月 6 - 11 日为宣传报名阶段;参加人员可向生产计划员处领取报名表。报名截止时间为5月11日下午17:30.
2、5月 12 -14 日为比赛阶段;
3、5月 16 日红榜公布并表彰!
参赛内容:
车间
序号
工序
比赛内容
备注
木制作车间
1
四面刨
调试OK后生产3支产品,确认合格
以上均指铝包木订单
2
成型机调试
调试OK后生产铣型2镗窗扇
3
开榫机调试刀具
调试OK后完成2支产品
4
下精料
调试OK后下料完成3支
5
打执手孔、锁孔
调试OK后完成3镗门扇打孔
铝合金车间
5
铝型材下料
调试OK后生产3支产品,确认合格
使用新锯
6
执手孔、锁孔
调试OK后完成3镗门扇打孔
木铝或铝合金
7
铣端面
调试OK后完成3根中梃
8
组角
调试OK后完成3镗门窗组角
喷涂车间
9
打白茬
完成2镗门窗白茬打磨
铝包木
10
打底漆
完成2镗门窗底漆打磨
成装车间
11
上五金、挂扇、调试
2镗平开或内倒五金窗扇安装调试
根据订单情况随机安排
12
玻外
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