以科学发展观为指导努力提高劳动定额水平.pptVIP

以科学发展观为指导努力提高劳动定额管理水平;以科学发展观为指导充分认识加强??动定额工作的重要意义 加强标准化，努力提高劳动定额质量 加强劳动定额日常管理，不断提高劳动定额水平 当好配角积极为企业经营管理服务;一、以科学发展观为指导充分认识加强劳动定额工作的重要意义;（一）提高劳动定额管理水平 推动企业科学管理; 对于劳动定员定额在企业管理基础性的作用的认识是走过弯路，付出过沉重代价的。 1984年中共中央、国务院所发的一号文件《关于工业企业整顿》中提出了整顿工业企业五项任务，其中第五项是“整顿劳动组织，加强劳动纪律，按定员定额组织生产”。这是文革后，针对工业企业中央下发的第一个拨乱反正的文件，恢复和加强定员定额工作 在当时何等紧迫和何等重要。 按定员定额组织生产，是组织现代化大生产最起码的条件，它体现的是现代化大生产的客观规律的要求。 ; 劳动定员定额在企业管理中发挥基础性作用，主要通过以下方面表现出来： 1）劳动定员定额是企业安排内部计划和组织生产、组织劳动的基础。 企业如何把市场需求和企业内部可能性结合呢？提供正确和完整的劳动定员定额是两者结合的基础，或者说是桥梁。 现代化大生产是建立在高度分工和严密协作的基础上，要使得企业内部的生产活动“像钟表走时一样精确”（列宁语） ; 2）