IE部岗位职责.docVIP

IE经理岗位说明书 基本资料 岗位名称 IE部经理 所在部门 IE部 岗位代码 直接上级 生产副总 直接下级 IE主管、IE分析员、IE编程、开模工、裁剪工、技能培训、测时员 所辖人数 岗位定员 1 工资序列 编写日期 二、工作描述 职责概述 负责IE部门的日常管理，组织带领IE部员工完成相关工作任务 主要职责与工作任务 职 责 一 职责表述： 负责组织本部门人员完成接单前期的工时工价预定和订单评估 工作时间比例： 工作任务 组织人员对产品工艺及工艺流程进行分析 频次： 6次/月 用时： 12小时 制定审核各工序工时及工价 频次： 6次/月 用时： 18小时 分析工厂的生产能力、看是否能生产，对业务接单时提出合理建议 频次： 6次/月 用时： 12小时 职 责 二 职责表述： 负责组织编制生产工艺方案并组织实施 工作时间比例： 工作任务 负责组织新款的产前工艺研讨会 频次： 3次/月 用时： 5小时 负责组织编制各生产工序的流程方案，并审核 频次： 用时： 负责组织实施新产品的工艺改良 频次： 用时： 组织编制生产工艺方案，解决生产中出现的工艺问题，并对重大产品批次质量问题进行工艺分析 频次： 用时： 职 责 三 职责表述： 负责组织本部门人员进行合理改善 工作时间比例： 工作任务 组织IE人员综合使用各类方法对操作进行改善，提高生产效率 频次： 6次/月 用时： 12小时 负责