XX公司劳动合同书(2015最新完整版).docVIP

XX有限公司(劳动合同书) 劳 动 合 同 甲 方：XX有限公司 法定代表人 ： 公司地址： 乙 方： 身份证号码： 籍贯： 现居住地： 联系电话： 备注： 1、合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印； 2、合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效； 3、如有划改处，应经当事人按指印认可； 4、合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关劳动法律、法规的规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，现签订劳动合同，共同遵守执行。 合同期限 第一条 本合同期限经双方约定，采取下列第 种形式。 （一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期： 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）无固定期限：自 年 月 日起至劳动合同终止情形出现时止。 （三）以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成止。 工作地点 第二条 乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。因工作需要，乙方同意甲方变更工作地点。 工作内容 第三条 甲方根据工作需要和乙方自身技能特点，安排乙方从事 岗位（工种）工作。 第四条 本合同履行期间甲方根据生产经营状况或工作需要，可以调整乙方的工作岗位或工作内容。 第五条 乙方应按照岗位职责说明和工作要求完成工作任务，甲方以此为标准对乙方进行工作考核，考核结果如确认乙方不胜任本岗位工作，甲方可调换乙方的工作，乙方应服从安排。 劳动报酬 第六条 甲方遵循按劳分配的原则，制订工资分配机制，确定乙方工资标准；甲方按月支付乙方工资；甲方根据乙方的工资标准，结合乙方的实际出勤和绩效考核结果，核算乙方当月工资总额（不得低于当地最低工资标准）；个人所得税由乙方承担，并由甲方在工资发放时代扣代缴。 第七条 甲方以银行代发的形式支付乙方工资；乙方应发工资扣除个人应付费用后，在次月10日以货币形式支付（如因银行方因素使工资滞后到账除外）。 第八条 甲方建立工资正常调整机制，根据社会经济增长水平和自身发展状况，根据乙方的工作实绩，适时调整乙方的工资报酬。 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第九条 甲方严格执行国家劳动安全卫生各项有关规定和标准，并在入岗前和工作中定期对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和符合规定标准的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度和安全生产操作规程。 第十条 如乙方的工作岗位可能产生职业病危害，甲方应将危害及其后果告知乙方。 第十一条 乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，乙方发生工伤，甲方按国家有关规定给予乙方相应工伤待遇。 工作时间和休息休假 第十二条 甲方实行每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十小时的标准工时工作制。因工作性质需要，不能实行标准工时制的人员，甲方可申报实行综合计算工时工作制和不定时工作制。 第十三条 甲方因工作需要，经与乙方协商可以延长乙方的工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。 第十四条 乙方因工作需要要求加班必须事先提出书面申请，并须经甲方批准同意，否则其延长的工作时间不作为加班计算。 第十五条 甲方安排或批准乙方延长工作时间或休息日、法定节假日工作的，按照国家有关规定支付加班费或给予补休。 第十六条 甲方保证乙方休息休假的权利，乙方享受国家规定的法定休假日及婚丧假、生育假等。 社会保险及福利待遇 第十七条 甲、乙双方按国家有关规定参加社会保险及住房公积金。甲方按照有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金，乙方应缴纳的社会保险费和住房公积金由甲方从乙方的工资中代扣代缴。 第十八条 乙方合同期内患病或非因工负伤，其医疗待遇和病假工资按国家及甲方有关规定执行。 第十九条 女员