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江苏高院关于劳动争议案件的调研报告 2013-7-4 9:13:03 《人民法院报》2013年7月4日 夏正芳等 【字体： 大 中 小】 我要评论(0) ? ? 图表一：2007年至2012年江苏法院新收一审劳动争议案件情况 图表二：2008年至2012年江苏法院新收一审劳动争议案件类型 ????当前，我国正处于经济发展方式转变和企业转型升级的关键时期，劳动关系复杂多变，劳动争议持续增长，新问题和新矛盾层出不穷。在《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》颁布施行五周年之际，江苏省高级人民法院组织专题调研组，立足于江苏劳动争议的司法实践情况，在对五年来全省劳动争议案件的基本情况进行数据统计和实证分析的基础上，揭示出当前劳动关系的新特征和存在的问题，并对未来发展趋势作出分析研判，提出预防和化解劳动争议纠纷的对策建议。 ? ????一、基本情况与特点分析 ? ????受宏观政策和经济形势影响，全省劳动争议案件数量持续增长，且波动较大。2008年，全省法院共受理一审劳动争议案件29862件，比2007年的12480件增长了140%。2009年至2011年，一审劳动争议案件增幅显著放缓，但案件总量仍处于高位运行状态，三年分别受理33362件、34111件和36937件，增长幅度分别为11%、2.25%和8.28%。尤其是2012年，受经济下行压力增大、企业成本上升、外贸订单减少