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合同编号: 员工劳动合同书 甲方(用人单位)聘用方： 湖南臻晖物业服务有限公司 地址： 长沙市开福区华章路9号新领地公寓1幢702房 性质： 有限责任公司 乙方名称（劳动者）受聘方： 地址： 家庭地址： 身份证号码： 员工劳动合同 合同编号： 聘用方：湖南臻晖物业服务有限公司 （甲方） 受 聘 方： （乙方） 法定代表人：何长江 身份证号码： 单位地址：长沙市开福区华章路9号新领地公寓1幢702房 户籍地址： （现居住地） 电 话：0731联系电话： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其有关法律、法规的规定，在平等自愿、诚实信用的基础上，经协商一致，双方同意订立本劳动合同，以资共同遵守。 一、劳动合同期限 甲、乙双方按下列第 项确定“劳动合同期”： 1、有固定期限，有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 年 月。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月。 2、无固定期限，自 年 月 日起。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。试用期限为 个月。 3、以完成一定的工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期限为 个月。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意甲方根据工作需要，在甲方安排的 （工作地点）从事 （岗位、工种）工作。 2、甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位、地点、工种，乙方服从甲方的安排。 3、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方制订的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 根据岗位的要求，乙方实行以下第 种工时制。 1、实行标准工时制。甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过 小时。甲方由于工作需要，可以延长工作时间，但不得违反国家强制性规定。 2、实行计时工作制。每日工作时间按 元/小时计酬，超过8小时的，乙方要求延时应向甲方书面申请。 3、实行不定时工作制。工作时间和休息休假乙方自行安排。 四、劳动保护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。 2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。 3、对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 1、甲方对乙方工薪报酬（税前）的形式为以下第 种： （1）固定工资：试用期内为 元/月，转正后为 元/月； （2）分为基本工资和绩效工资两部分。其中：基本工资由基础工资+职务工资+加班工资构成，基础工资是计算节假日工资及加班工资的基数，职务薪酬按照员工所在岗位级别确定。 试用期内基本工资为 元/月，转正后基本工资为 元/月。 乙方在每月须完成的工作任务