安徽省卓越绩效奖评审细则.docVIP

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  • 2019-06-01 发布于浙江
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PAGE PAGE 24 安徽省卓越绩效奖评审细则(试行) (制造业) 前 言 为了引导制造业组织加强绩效管理,提高经营质量,增强竞争优势,根据国家标准《卓越绩效评价准则》、《安徽省卓越绩效奖评审管理办法》的规定,特制定本细则。 本细则参照卓越绩效评价准则,结合我省企业管理的实际情况,从领导,战略,顾客与市场,资源,过程管理,测量、分析与改进以及经营结果等七个方面规定了制造业企业绩效管理的评价要求,为组织追求卓越管理提供了自我评价的准则,并用于安徽省卓越绩效奖的评价。 本细则的制定和实施可帮助组织提高其整体业绩和能力,为组织的所有者、顾客、员工、供方、合作伙伴和社会创造价值,有助于组织获得长期成功,并使各类组织易于在绩效管理实践方面进行沟通和共享,并成为追求卓越管理模式的一种可参照的工具。 范围 本细则规定了安徽省卓越绩效奖对制造业组织的评价要求。 本细则适用于追求卓越管理的各类制造业组织,为组织追求卓越管理提供了自我评价并用于安徽省卓越绩效奖的评价依据。 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本细则的引用而成为本细则的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本细则。然而,鼓励根据本细则达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本细则。 GB/T 19000-2008 id

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