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PAGE PAGE 1 王昌隆：一个为服务类企业董事会保驾护航的掌舵者 一个为企业员工最倾心的服务者 采访过很多企业老总，听说过很多关于企业经营、管理的诸多现代理念和管理模式。王昌隆的话语里透射出的画面令我们耳目一新，处处都能感觉一种睿智、一种深度，一种虽然在话语里充满了很多很专业的行业管理方法及魅力，但在他的表达里我能清楚的明白，服务行业管理中的那份洒脱，那份执着。和他的交流像是大自然中扑面而来的清风、淳扑浑厚而又沁人心扉；又像是饮一口山泉，清咧中透着一份甘甜真实而又清新。稳重、真实、没有太多的花架子、严肃、但又有几分亲切，实实在在。 不用理论的知识，强硬的指引员工，经营上不搞噱头去误导消费，不摆老总谱，从来都是真实，正直，公正的去平和和指导董事会的日常决策，从不妥协董事会任何一项不成熟、不理智、没有充分市场调查的决策。在员工和董事的心里他就是这样的，简单而真实，用最朴实的人性管理来做企业，甚至他觉得“管理”有时候是虚的，是抽象的，他觉得管理更应该是一种责任。在采访的谈笑中他说：“为什么是一种责任呢?因为做为企业的高管你自身应该用你的能力、你的智慧、还有责任、和人品去服务你的董事会！做为企业的高管你得用你的魅力、你的经验、你的积累、去引导你的管理层协助他们成长！做为企业的高管你得用心、和贴心、还有真心、去服务好你的员工，去指导和用宽容、真诚的心让他们成长！有目标、有志向