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- 2020-01-29 发布于浙江
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关于进一步推进绩效考核工作实施意见
根据卫生部《疾病预防控制机构工作绩效考核操作手册(2009版)》和《疾病预防控制工作绩效评估标准》以及省卫生厅关于印发《江苏省疾病预防控制绩效考核工作实施方案》的通知要求,推进疾控体系规范管理,提高工作效率和服务质量,进一步做好中心绩效考核相关资料的准备工作,更好的迎接省卫生厅对我中心的绩效考核评估,特制定本实施意见。
一、进一步加强组织管理
1、明确绩效考核牵头科室为质管科和办公室,明确滕彩霞(负责)、黄九宁、闫学君、许长沙、陈帅、于蕾为资料审核员,负责对中心各科室绩效考核材料进行审查、协调综合指标材料收集等工作,中心绩考办要明确牵头科室和人员分工,责任到人;
2、各科室科长为本科室绩效考核第一责任人,负责做好科室范围内的相关材料收集、整理工作,业务主管要协助科长做好相关工作;
3、中心各分管主任负责对分管科室绩效考核材料的审核工作,并督促各科室按计划做好相关材料收集、整理工作。中心绩考办负责组织、协调和指导工作。
二、进一步学习手册,明确目标
1、要认真组织科室所有人员继续做好《 疾病预防控制工作绩效考核操作手册(2009版)》、《 各级疾病预防控制中心职责和绩效评估标准及相关文件》、《疾病预防控制工作绩效考核评估报告(框架)》、《 各级疾病预防控制机构基本职责》、《 疾病预防控制工作绩效评估标准》等材料。所有人员要熟练掌握
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