医院社工部岗位职责.docxVIP

WORD格式-专业学习资料-可编辑 --学习资料分享---- 医院社工部岗位职责 一、社工部长职责 在医院的领导下，主持社工部的全面工作，对社工部的工作负全责。 负责贯彻落实医院党委、政领导的指示、决议，在社工部的贯彻实施。 统一协调、部署社工部的各项工作，组织实施并督促检查社工部工作计划、各项规章制 度的执行情况， 团结、带领社工部全体工作人员认真履行职责， 保证社工部各项工作任务的落实。 以身作则，模范遵守医院各项规定，管理好社工部的各项事务。 加强与医院各业务部门、社区各类组织和辖区单位的协调与沟通。 协调工作部人员之间的关系、协调处理日常事务，统一协调处理相关难点问题，定期向院领导汇报工作。 抓好社工部内部建设，经常组织开展政策和业务学习，熟练掌握相关政策和业务知识，提高社工部人员的整体素质。 、副站长职责 (1) 在社区党组织和社工站站长的领导下，认真履行自己的 岗位职责 ，当好站长的参谋和助 手。 协助站长落实社工站各项工作任务，抓好社工站内部建设，配合制定工作计划和工作措施。 做好分管工作，帮助和指导其他工作人员做好工作。 完成社工站确定的临时任务，接受站长的委托，召集和主持有关会议。 及时向站长反映工作中和的问题及居民（包括流动人口）的意见、要求和建议。 受街道办事处的委托，站长不在岗期间代行站长职责。 完成上级党委、政府、街道和站长搅拌的其他工作。 、党群工作岗位职责 宣传贯彻党的路线、方针、政策，充分发挥党组织、共产党员在社区建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。 加强对社区在职党员八小时以外的教育、管理和监督。 指导、检查、督促、协调社区单位团组织的建设，负责未成年人和青少年的服务与维权工作、社区青少年校外辅导及组织管理工作；指导、协调社区妇女组织工作，维护妇女、儿童的合法权益，开展“四有” 、“四自”教育，做好教育、维权、服务等工作；指导、协调社区工会工作，积极开展维权服务。 加强党员队伍建设，做好本社区党员（包括流动人口中的党员）管理工作。 加强精神文明建设，做好文明社区、和谐社区创建工作；公园和组织社区内单位党组织 和广大党员群众 （包括流动人口中的党员群众）积极参与社区精神文明共建活动； 指导、协 调文明楼院、文明家庭评比活动。 协助做好统战、任务工作，指导和监督业主大会、业主委员会和物业管理单位依法依规和依照 合同约定形式。 发挥本社区各单位党组织的优势，将社会各层面的积极性调动起来，充分利用社区单位内各种资源优势，推进社区两个文明建设。 完成街道和站长、副站长交办的其他工作。 、民政（老龄）残联工作岗位职责 (1) 宣传、执行党和政府的社区福利政策、 法规，掌握困难人群的基本情况， 做好扶贫帮困、 筑牢、助残工作和婚姻登记咨询、社区双拥优抚工作。 组织开展拥军优属活动，配合民政部门做好烈属、军属和革命伤残人员的优抚工作。 定期走访社区救济对象，帮助孤老残幼解决生活困难，对生活自理有困难的，发动单位和居民组织送温暖活动。