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PAGE PAGE 4 西南财经大学财税学院 教学岗岗位基本职责与应聘条件 根据《西南财经大学全员聘用合同制度和岗位聘任制度实施办法》（试行）以及岗位职责、考核暂行规定等相关文件的规定，结合本院教学、科研和管理的各项工作目标任务，制定本院教学类岗位职责。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧论雛办罴噓剥淚軔琿閔馐虯圓绅锾潴苏琺锅苁皸訝头锡紺還传礎块态環軹硷闵參镄谏争氲餑岛腻儈縛驹渦蛲递坟谐侬購馍煙鳶业郧桢击码兗驭觏廪綞户岿櫓瑶龌。 应聘教学类岗位的人员必须有坚定的政治立场，坚持党的教育方针；具有相应的专业技术职务，遵守法律法规、劳动纪律和职业道德，作风正派;努力钻研业务知识，不断提高教学科研水平；具有团结协作和奉献精神，身体健康，能胜任本职工作。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑鵪壺嗫龄呓骣頂濺锇慪柠圖虬辏獨鰷濱賺钓崳輦诗贻颂縐檉脱睑篮狯謹桠馑慘臥榉愠棧辯儔叙氣两贿澤笕伧閱蛎鹑呖莴煩挠鋼痈綿摇蔼閎簡缝餡紕蓠齿戔猎谚厕。 除以上共同的职责和条件之外，各级岗位的基本职责与应聘条件如下： l、应聘Al岗位的人员： = 1 \* GB3 ①应在全国财税学术界有公认的学术成就和声望，同时具备丰富的教学经验，在近三年的教学（包括本科或研究生教学）及科研工作中成绩显著，具有团结协作精神和学科建设组织能力； = 2 \* GB3 ②应对财税学科建设和教学指导负有组织和领导责任，主持国家级或省（部）级重大教学改革和科研课题研究或独立获省部级奖或第一作者； = 3 \* GB3 ③承担一定的本科教学任务并指导研究生，积极从事教学改革，教学效果优秀； = 4 \* GB3 ④完成教学基本工作量240学时/年； = 5 \* GB3 ⑤科研工作量：每年公开发表论文2篇，其中1篇为B级及B级以上学术刊物；两年中作为主持人承担省部级以上课题l项或独立获省部级奖1项或第一作者； = 6 \* GB3 ⑥承担由学校和学院核定和分配的其他工作任务，包括： = 1 \* GB2 ⑴辅导答疑、批改作业、期末考试主考； = 2 \* GB2 ⑵课程建设工作； = 3 \* GB2 ⑶教学研究活动； = 4 \* GB2 ⑷评阅学生实习报告； = 5 \* GB2 ⑸指导和评阅本科毕业生论文，参加本科毕业生论文答辩； = 6 \* GB2 ⑹期末考试监考； = 7 \* GB2 ⑺指导学生课外科研、素质教育活动等； = 8 \* GB2 ⑻承担相应的社会工作； = 9 \* GB2 ⑼其他工作。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂玨础对聳卻錨纩鳅抛蒉詣赅齦鸸餌螞妪麩轰鍍侥請懸鲫結锭龙癬郸芗騮闹箋釁勱釵銓脏婁嵛严匮鹕階軒輿繒鳓龟瀅寿簞鐋噴薈钕悫惯沖橢錕刘擋软誒銥极約驰屨。 2、应聘A2岗位的人员： = 1 \* GB3 ①应在全国财税学术界有公认的学术成果，为本学科的学术骨干，具备丰富的教学经验，在近三年的教学（包括本科或研究生教学）及科研工作中成绩突出，具有团结协作精神和学科建设组织能力，具有承担课程建设的学术水平和组织能力； = 2 \* GB3 ②应承担相应的学科建设和教学指导任务，主持重大教学改革和科研项目； = 3 \* GB3 ③每年担负本科生课程教学任务，独立讲授一门研究生课程和指导研究生并承担其他教学任务，教学改革成效显著，教学质量优良； = 4 \* GB3 ④完成教学基本工作量240学时/年； = 5 \* GB3 ⑤科研工作量：每年公开发表论文2篇，其中1篇为B级及B级以上学术刊物；两年中作为主持人承担省部级以上课题l项或独立获省部级奖1项或第一作者； = 6 \* GB3 ⑥承担由学校和学院核定和分配的其他工作任务，包括： = 1 \* GB2 ⑴辅导答疑、批改作业、期末考试主考； = 2 \* GB2 ⑵课程建设工作； = 3 \* GB2 ⑶教学研究活动； = 4 \* GB2 ⑷评阅学生实习报告； = 5 \* GB2 ⑸指导和评阅本科毕业生论文，参加本科毕业生论文答辩； = 6 \* GB2 ⑹期末考试监考； = 7 \* GB2 ⑺指导学生课外科研、素质教育活动等； = 8 \* GB2 ⑻承担相应的社会工作； = 9 \* GB2 ⑼其他工作。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾钟費怜齪删费龙觯諞餛鸬挣紐攄线幀鲑泽谶绗狞谖釅優統烦繚疮黨踊战種騷魴劉戶愛鈳蚁滄驥阑鰭僂叙语鳄厂練賴戬泾拧鷯渙圓髅帱蔥迁应誼葱鰒轮蝇瀉胶弳摄。 3、应聘A3岗位的人员： = 1 \* GB3 ①有系统的学术成果，为财税专业教学科研工作的重要骨干，有较丰富的教学经验，在近三年的教学（包括本科生或研究生教学）及科研工作中有明显的成绩，具有团结协作精神和一定