SOHO中国员工行为准则.docVIP

SOHO（中国）有限公司 内部文件 起草人/日期：人事行政部/09.3.30 审核人/日期：卢伟/09.3.30 审批人/日期：苏鑫/09.3.30 文件编号：SOHO发字[2009]第14号 收文部门/人：全体员工 抄送/页数：总经办/19页 修订人/日期： 修订审批人/日期： SOHO中国员工行为准则 2009年 3月  目录 TOC \o 1-1 \h \z 1. 哪些人必须遵守SOHO中国员工行为准则 3 2. 与客户和供应商的关系 4 3. 在SOHO中国社区 6 4. 保护SOHO中国的资产 8 5. 员工责任 13 6. 领导层责任 13 7. 员工疑虑沟通程序 14 8. 员工投诉举报程序 15 9. 违纪处罚 15 附件一：员工信守《SOHO中国员工行为准则》的承诺 18 附件二：员工对避免利益冲突的承诺 18 SOHO中国员工行为准则概要 不得有任何舞弊行为，遵守一切适用的、指导我们公司经营业务活动的法律和法规。 处理所有SOHO中国业务活动和业务关系时，要诚实、公正和可靠。 避免任何公私利益冲突。 培育公司内人人机会平等的氛围。 努力保障工作安全，保护环境。 通过我们每个人的努力，建立并维护诚实和团结的公司文化。 哪些人必须遵