某汽车贸易有限公司行政管理制度汇编.pdf

张家口市运达汽车贸易有限公司 行政管理制度 张家口运达汽车贸易有限公司行政管理制度是公司管理的重要 文件，其管理依据是《公司管理制度》和《公司员工守则》。 本制度由董事长、公司管理中心、综合部及各部门主管直线执 行。司职机构为公司综合部。 本制度的修改须经董事长核准。 第一章 人事管理 总 则 1． 人事管理是公司“人才为本”价值的直接体现； 2 ． 人事管理以合法、平等为基准，以实绩导向、取优汰劣、赏罚分明 为宗旨； 3． 人事管理以满足公司发展需要为核心目标。 一、人力资源规划 1． 根据公司业务发展需要进行前瞻性人力资源计划； 2 ． 建立明确的人才标准、工作分析体系； 3． 短期人力资源计划由总经理核准，中长期人力资源计划报董事长核 准； 4 ． 经核准后由总经理领导制定征用计划； 5．