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- 2019-06-04 发布于湖北
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* * 充分地听 充分地看 充分地说 * * 有效沟通 (二)沟通的心理前提 --开放思维、尊重、理解 * * 1.开放的思维 你的认识有局限性吗? * * 架桥: A 100米 B 200米 C * * 积极自我暗示 * * 弗 洛 伊 德 的 潜 意 识 理 论 * * 弗 洛 伊 德 的 人 格 理 论 * * * * 合理期待: 2.尊重 尊重是建立良好人际交往的基础。 尊重使教师感受到平等、安全的氛围。 尊重使教师感受到被接纳,获得自我价值感。 * * 尊重就是接纳 教师的现状以及 其价值观、人格 和权益,并予以 充分关注。 “尊重是无条件的”----罗杰斯 引申: 1.尊重教学水平不高的教师 2.尊重有过错的教师 3.尊重和自己意见不一致的教师 4.尊重不尊重自己的教师 …… * * 3.理解(通情达理) 内涵: 从教师的角度来体验其情感、思维 把握教师的体验与其经历和人格间的联系 把关切传递给教师,以感染教师并取得反馈 * * “理解力是指体验他人内心世界的能力,体验他人的内心世界,有如自己的内心世界一般。” ------卡尔·罗杰斯 * * (三)如何进行有效的沟通 * * 再伟大的思想也需要沟通才能闪耀光芒! 沟通的心理学知识 人际关系理论与管理心理学的形
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