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- 2019-06-08 发布于浙江
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企业文化建设--核心竞争力 学校文化 学习力 靠企业文化凝聚人心 学校文化:从不停止学习脚步,促使企业与员工共同 成长。 结果导向 但同时我们要树立职业化的工作态度和思维 庆泉的工作态度是:执行命令,马上行动。绝不拖延! 职业化的思维是:只为结果想办法,不为问题找借口! 做任何事情要以结果为导向 结果导向 锻炼员工勇于承担责任的精神 现在的员工不好带 讲理由讲借口 没有功劳有苦劳 军队是有灵魂才能战斗 现在市场不好做不是我的问题是大气候使然 “对自己、对企业百分百负责!” “保证完成任务!” 让员工大声喊出来: 靠企业文化凝聚人心 所以我们需要一直学习、探索、进步,打造一支过硬的团队,也能让我们在未来的电商大战中立于不败之地。 21世纪没有完美的个人,只有完美的团队 团队的精髓:奉献 靠企业文化凝聚人心 我们应该怎么做? 科学的方法 是企业生存的
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