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沈阳地铁有限公司运营分公司
干部考核管理办法（讨论稿）
第一章 总则
第一条 为深入贯彻落实科学发展观，认真执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的干部考核制度，全面、客观、公正、准确地考核分公司领导干部政治素养、业务能力及职责履行情况，加强对领导干部的管理与监督、激励与约束，推进沈阳地铁运营分公司干部队伍建设，根据分公司党委要求，制定本办法。
第二条 领导干部的考核，必须坚持下列原则：
党管干部原则；
公平公正、实事求是原则；
群众公认、注重实绩原则；
依法办事原则；
第三条 本办法所称的考核工作，是指考核部门按照一定的程序和方法，对分公司领导干部的政治素
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