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内容营销的方法步骤 如今，各类营销席卷而来，面对越来越多挑剔的用户，满足用户越来越快速的内容需求趋势，目前正是品牌的发展所向，消费者正在以极短的周期，寻求高质量的内容，正如野兽对食物的“如饥似渴”，以及快速的新陈代谢。 内容营销策略值得每个企业家思考——即使是最谨慎的商人也不例外，然而，进行出色的内容营销需要相当多时间和资金上的投入，因此对于资源有限的中小企业而言，这确实是一步险棋。 但是，成功的中小企业都明白，想要获得成功就需要承担风险并进行大量实际工作，如果在内容营销战略的选择上深思熟虑一番，你可以找到事半功倍的捷径。 下面是一些绝对不能忽略的内容营销方法步骤，但是不要忘记开动你的脑筋，在其中寻找适合自己的省钱之道！ 1、确定预算 在你知晓自己能做什么之前，你必须确定自己愿意投入多少，这不仅仅关乎资金，在制定预算时还要编入你能够投入的时间，基于你和你的员工们的可用时间以及团队的力量，确定利用多少团队内部成员来完成多少任务，如果你的团队中有不错的写手，那么你就有了一个不错的开始，现在你要做的就是减少他们的部分职责，使得他们有时间专注于内容开发。 如果你能为你和你的员工制定时间预算表，编排你们能够用于内容营销的时间，你就可以节省外包和雇佣新员工进行内容开发带来的成本。 当然，你也要注意不要把新的任务加给早已不堪重负的员工，要么减轻他们进行其他工作的负担，要么通过增加福利待遇使员工愿意加班。 2、了解内容信息，让内容变得有价值 你品牌具有哪些信息？这些内部和外部关于你品牌的信息你都应该了解，你可以先尝试问自己很多的问题，甚至是一些愚蠢的问题，然后找到这些问题的答案，之后再为你的内容营销受众制定相应的内容信息。 在这个过程中，有些技巧还要注意，如不要直接对受众说“买我的商品吧!”，而可以换一种更加好的说法，如“我的产品有这些价值”，“我的产品比较竞争对手的优势在哪里”。 当我们已经对内容信息有足够的认识了解，并想去使用它，我们自然而然地会希望这些内容信息能够被更多的人听到看到，那么，我们就需要采取一些针对性的方法，如首先看看自己竞争对手在谈些什么？如何去传播内容的？然后通过调研、面访、座谈、街头访问等方法，获得受众与品牌之间的一些信息和数据，这些都能帮助你获取的信息更为客观和有价值。 3、重视内容信息对受众的作用 一旦你已经确定你的受众群体和针对这些受众的正确内容信息，那么，你就需要开始思考，你希望受众如何使用这些信息，即你希望内容信息对受众的作用。 如果你希望提升在受众中的品牌认知度，你就提供品牌介绍故事、产品信息等方面的信息；或者你想通过内容营销促进转化，那么提供促进受众转化的关键内容，并附以高效的联系方式则非常重要；或者你只是单独的希望增加品牌与受众之间的互动交流，那么增加一些有趣和高互动性的内容及信息形式则必不可少，所有的内容信息在发布及交付到受众前，都需要认真地考虑不同的内容策略及表现形式。 4、制定营销战略 制定营销战略是整个过程中至关重要的一步，但是很多企业都忽略了这个步骤，战略制定的过程中，你需要做到以下几点： （1）、在内容营销活动中，你的目的地是什么？ （2）、仔细考虑你的目标受众是谁？他们需要什么？他们在哪里寻求解答和帮助？ （3）、选择聚焦的平台和方式。提示：不要太过于野心勃勃，如果你决定在每种社交媒体上都架设自己的主页或平台，你的时间会完全浪费在社交媒体上，导致在其他方面却会收效甚微，切记，聚焦于你的受众所在之处。 （4）、创建明确的时间表，将你在接下来3到6个月中所要开发的内容详细列入时间表。 文军提醒你：将你的预算表牢记在心，如果你的计划超过了你力所能及的范围，那这是一个放弃原计划的好机会，否则你很可能冲动草率，如果你的团队只能在一个月中发布两篇高质量的博客，那么就不要制定一个一天发布一篇博客的计划——少而精却能引人注目的内容总比整天发些无人注意的平庸内容要好得多。 5、雇佣帮手协助战略实施 如果你的员工有必要的时间和技能来实施营销战略，那么，你可以跳过这一步，但是对大多数中小企业而言，需要帮手的情况还是很常见的。 内容营销不仅关乎创造内容，你还需要一定的战略和战术使内容更加友好，更有说服力，更加优化，从而帮助你实现营销目标，学习“最佳实践方法”需要时间，向团队输入新鲜血液可以帮助你和你的团队更快速地学习内容营销基础，从而受益匪浅。 你也可能会产生这样的想法：只是没有相应的技术来实现自己的想法而已，如果团队中没有出色的平面设计师或者有经验的视频制作者，最好聘请有经验的人协助制作这些形式的内容，而不是单打独斗，耗费大量时间制造低水平的内容。 同本地的承包商和公司合作，这并不是让你想方设法花更少的钱获得同样的服务，而是找找看有没有通过减少工作量来降低收费的方法，比如，如果聘请一个人写博客，可以询问他是否可