XX公司安全生产事故综合应急预案(修订版)-精心整理.docVIP

XX公司安全生产事故综合应急预案(修订版)-精心整理.doc

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努力 XX公司 安全生产事故综合应急预案 XX公司 安全生产事故综合应急预案 编制目的 为加强消防安全管理工作,预防和杜绝火灾事故的发生,保障本公司所管理物业区域的安全,根据国家和上海市有关法律、法规,本着“预防为主,防消结合”的原则,结合物业区域实际情况,特制定本预案。 应急预案体系 总体预案 专项预案 XX公司安全生产事故综合应急预案 火灾事故专项应急预案 触电事故专项应急预案 恐怖事件及违法活动应急预案 防汛防台专项应急预案 电梯事故专项应急预案 适用范围 本预案适用于公司安全生产事故,指导公司的应对工作。 工作原则 以人为本,预防为主;统一领导,分级负责;依法规范,加强管理;快速反应,协同应对。 危险性分析 企业概况 XX公司隶属于XX有限公司,是一家全资子公司。目前承担上海XX大厦的物业管理项目。 危险性分析 公司业务主要围绕物业管理展开,开展场所主要针对XX大厦这幢办公楼,具有人员密集、流动性大的特点,一旦发生重大事故,容易造成人群拥挤、群死群伤事故,会对人身、财产和公司正常管理造成严重危害。 突发公共事件主要分为以下三类: 自然灾害。包括地震、特大暴雨、台风、潮汛等。 事故灾难。包括火灾、各类安全生产事故等。 社会安全事件。包括社会治安事件、突发事件和群体性事件等。 各类突发公共事件按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素,一般分为四级:Ⅰ级(特大)、Ⅱ级(重大)、Ⅲ级(较大)、Ⅳ级(一般)。 应急组织机构与职责 XX公司安全生产领导小组: XX公司安全生产工作小组: 指挥部:设在XX大厦101室 职责:全面负责组织、只会、协调应急预案的具体实施,确保应急疏散行动能够按照预案顺利进行。 应急组织体系 工作机制 预测与预警 做好对各类突发公共事件的预测预警工作,整合监测信息资源,监理覆盖公司系统的突发公共事件预测预警系统。由公司行政办公室负责,配合各部门开展各类检查活动,检查型式有:日常安全检查、每月综合检查、节假日安全检查、季节性检查及专项安全检查。 信息报告 一般事故。事故单位要在事发后1小时内将事故发生的地点、时间、伤亡人数、事故简要经过以及可能造成的进一步危害,报告公司领导、行政办公室。公司接报后,及时报上级公司相关部门。 较大事故。事故单位要在事发后半小时内,将事故发生的地点、时间、伤亡人数、起因、造成的影响及可能造成进一步的危害,报告公司主要领导和行政办公室。公司接报后,立即报告上级公司相关部门。 重大事故。事故单位要在事发后半小时内,将事故发生的地点、时间、伤亡人数、起因、造成的影响及可能造成进一步的危害,报告公司主要领导和行政办公室。公司接报后,立即报告上级公司相关部门。 特大事故。事故单位要在事发后半小时内,将事故发生的地点、时间、伤亡人数、起因、造成的影响及可能造成进一步的危害,报告公司主要领导和行政办公室。公司接报后,立即报告上级公司相关部门。 应急处置 响应等级 Ⅳ级响应(一般事故) Ⅲ级响应(较大事故) Ⅱ级响应(重大事故) Ⅰ级响应(特大事故) 响应程序 发生火灾、爆炸、脚手架倒塌,虽未造成伤亡,但对职工、居民的安全有威胁的事故,造成社会影响的一般事故,立即启动Ⅳ级响应。公司主要领导、事故发生部门负责人应该及时赶赴现场处置工作。 发生较大事故,立即启动Ⅲ级响应。公司主要领导、事故发生部门负责人及时赶到现场,负责处置。 发生重大事故或直接经济损失10万元以上的事故,立即启动Ⅱ级响应。公司主要领导、事故发生部门负责人及时赶到现场,负责处置。 发生特大事故或直接经济损失20万元以上的事故,立即启动Ⅰ级响应。公司主要领导、事故发生部门负责人及时赶到现场,负责处置。凡遇到重要会议、重大活动及主要节日期间,如元旦、春节、劳动节、国庆节,或者事故发生在交通、市政重要设施、中心商业区、人口特别密集等区域内,均按上一等级的处置方式处置。 处置措施 详见各专项预案。 应急结束 突发公共事件应急处置工作结束,或者相关危险因素消除后,由负责领导决定、发布或执行机构宣布解除应急状态,转入常态管理。相关部门要写出应急处置综合情况的书面材料,报领导小组。 信息公开 公司行政办公室会同相关部门具体负责安全生产事故信息的发布工作。 后期处置 公司行政办公室会同相关部门具体负责安全生产事故信息的善后工作,提交事故调查报告。 监督管理 宣传教育 加强应急法律法规和应急预防、避险、自救、互救、减灾等常识的宣传教育,增强员工的忧患意识,社会责任意识和自救、互救能力。 培训 要根据公司实际情况,制定培训计划,形式有参加各类安全活动、安全生产会议、各类安全生产、消防知识培训、安全知识竞赛等对应急救援和管理人员进行培训,提高应急处置能力。 演练 根据预案规定的工作职责组织专项应急演练。采用实战演练形式,在上级集团和公司范围内,每

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