农业干部培训需求分析.docVIP

农业干部培训需求分析 　　摘要：要提高农业干部培训的效果，就需要做好培训需求分析。通过对培训学员的问卷调查，发现农业干部培训的现状并不理想，但是他们对于参加培训学习的积极性较高。多数农业干部参加培训的目的性明确，对培训时间和地点、各类培训内容、培训师资和培训方式有着显著的需求偏好。 　　关键词：农业干部；培训；培训需求分析 　　中图分类号：G725　文献标志码：A　文章编号：1009－4156(2011)12-038-04 　　所谓培训需求分析是在培训规划之前确定是否要培训、谁需要培训以及需要何种培训的一种活动。为了全面了解农业干部对于农业培训的需求状况，A大学继续教育学院于2010年7月组织力量奔赴山东、广西、贵州、云南等省市对参加该院各种农业干部培训班的往期学员进行了座谈和问卷调查。调查共回收了135份农业干部有效调查问卷。本文将依据调查所得的统计资料来探讨农业干部对于农业类培训的需求。 　　一、农业干部受训现状 　　要分析农业干部对参加培训的主观需求，就应该重视他们的既有培训经历和他们对过往培训经历的相关看法。在接受我们调查的135位农业干部中，有106位曾参加过农业类相关培训。其中，72％的农业干部参加了1-5次培训；16.8％的农业干部参加了6-10次培训；而参加培训次数在11-20这一区间的农业干部比例约8.4％。在培训频度方面，主要以集中时间培训为主，所