张艳-浅谈酒店人力资源管理概要.docVIP

PAGE PAGE 1 题目：浅谈洪泽美伦精品酒店 人力资源管理问题及对策 姓名：张艳 2016年5月17日 目 录 摘要 前言 1．酒店人力资源管理…………………………………………………… 3 1.1酒店人力资源管理的定义………………………………………… 3 1.2酒店人力资源管理的研究价值…………………………………… 4 2. 美伦精品酒店人力资源管理的现状…………………………………… 5 2.1酒店员工招聘现状………………………………………………… 6 2.2酒店员工培训现状………………………………………………… 6 2.3酒店员工绩效考核和激励现状…………………………………… 7 3. 解决美伦精品酒店存在问题的对策…………………………………… 7 3.1制定合理的招聘计划………………………………………………… 8 3.2定期对员工进行培训………………………………………………… 8 3.3建立更加完善的薪酬制度和激励体制……………………………… 8 4. 结语………………………………………………………………………… 9 致谢 参考文献 摘 要 近年来我国酒店行业发展迅速，世界顶极品牌酒店管理集团进军国内，本土民族品牌也以惊人的速度发展壮大，酒店行业进入了微利时代，面临严峻的挑战。人是生产力诸多要素中的核心因