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- 2019-06-07 发布于浙江
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研究室副研究员绩效考核指标
序号
KPI
指标定义
评分计算标准
信息来源
1
科研课题立项申报成功数量
科研课题立项申报成功的数量
1)=目标值,得100分
2)比目标值每提高 个,加 分,累计最高至120分
3)比目标值每降低 个,减 分,累计最低至50分
科研课题审批文件
2
科研项目进度计划完成率
科研项目实际进度目标完成数÷科研项目进度计划完成数×100%
1)=目标值,得100分
2)比目标值每提高 %,加 分,累计最高至120分
3)比目标值每降低 %,减 分,累计最低至50分
4)介于其中按线性关系计算
科研项目进度记录
3
科研项目按计划完成率
当期实际完成的科研项目数÷当期计划完成的项目数×100%
1)=目标值,得100分
2)比目标值每提高 %,加 分,累计最高至120分
3)比目标值每降低 %,减 分,累计最低至50分
4)介于其中按线性关系计算
科研项目验收记录
4
质控检查的准确性
存在质量问题,但是由于工作失误没有检查出来的次数
1)=目标值,得100分
2)比目标值每增加 次,减 分,累计最低至50分
3)介于其中按线性关系计算
质量记录文件
5
科研报告完成的及时性
科研报告完成延迟的天数
1)=目标值,得100分
2)比目标值每延迟 天,减 分,累计最低至50分
3)介于其中按线性关系计算
科研
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