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- 约9.59千字
- 约 33页
- 2019-06-07 发布于浙江
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人力资源管理系统毕业设计书
题 目: 人力资源管理系统
专业班级: 信息管理班
指导教师: XXXX
报告日期 2012年 12 月 10日
目录
TOC \f A \h \z \t 标题二 \c 1.1 理论意义 2
1.2 现实意义 2
3.1开发内容 4
3.2开发工具 4
3.3可行性分析 4
3.4成员具体分工 4
4.1 市场现状 5
5.1 软件环境 5
5.2 硬件环境 5
7.1 用户管理 7
7.2 招聘管理 8
7.3 调职管理 8
7.5 证照管理 10
7.6 奖惩管理 10
7.7 考核管理 11
7.8 休假管理 12
7.10 合同管理 13
8.1 人力资源管理系统的顶层数据流图 13
8.2 事务处理二层数据流图 14
8.3员工信息数据处理的三层数据流图 15
9.1 员工信息表 15
9.2 详细信息管理 16
9.3员工绩效 16
9.4 薪资表 16
9.5 考勤记录TimeBook 17
9.6 离职申请 17
9.7离职交接表 17
9.8部门信息 17
9
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