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- 2019-06-09 发布于四川
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管道的故事 择业我们关注的两个问题 我们的职业发展蓝图 我要到哪里去? 思考一下: 增员的好处 提高个人收入 增员带来薪资项目的增加 增员是为自己涨工资; 发展组织是为自己积累养老金; 发展组织可以造福子孙; 增员一个人也许不能当主任,但一个人都不增就永远不能当主任 不反对1+1增员 提倡1+5增员,有机会进一步晋升 奖励1+10增员,让其对前景充满信心 * 发展空间有多大?能否实现梦想? 能获得多少报酬? 理财顾问 资深理财顾问 业务经理 高级业务经理 业务总监 行销主任 行销经理 行销总监 区域总监 需 要 ……… 我要挣钱! 需 要 ……… 我要多挣钱! 思考一下: 需 要 ……… 我要挣大钱! 增员—— 就是把最好的职业推荐给我们 最想帮助的人! 思考一下: 寿险行销赚钱的方式 理财顾问 零售商 业务经理 批发商 利 润 批发商永远大于零售商 业务总监 企业家 而收入,企业家永远大于批发商 1 广结善缘 3 2 提升收入 3 业务来源 3 4 职业远景 5 助我成功 薪资项目 没有组织的人将失 去收入,后顾有忧 发展组织的人收入无忧,怡然自得 组织发展的观念之一 只有永续发展的组织,没有永不疲倦的业务员!人都会生病和衰老! 一个顶尖的业务高手如果放弃发展组织,即使很好地把握现在,也终究将失去未来! 寿险生命的比较: 理财顾
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