新民诉法司法解释专题讲座.ppt

如何理解争议标的为给付货币？ 1）当事人存在多项争议时管辖法院的确定： 如果当事人因同一合同项下不同种类的合同义务发生争议，可能会产生多个履行地。那么，是每一个合同履行地法院均有管辖权，还是要区分义务的主次关系或是发生时间顺序确定管辖权？如果该种情形属于《民事诉讼法》第三十五条共同管辖的规定，但是这种理解可能引发当事人滥列诉请、挑选法院的情况，需要在实践中加以明确。 2）“合同约定履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地”，不再区分合同是否实际履行。若双方约定与合同实际履行没有关联的其他地点为合同履行地，法院是否需要主动审查，应尊重当事人的约定，完全不考虑合同签订时双方真实意思表示所指向的合同履行地，还是应援引民事诉讼法第三十四条，因该约定与争议没有实际联系而认定约定管辖条款无效。 民诉法第34条 合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。 6、个体工商户 第五十九条 在诉讼中，个体工商户以营业执照上登记的经营者为当事人。有字号的，以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号经营者的基本信息。营业执照上登记的经营者与实际经营者不一致的，以登记的经营者和实际经营者为共同诉讼人。 第一句“在诉讼中，个体工商户以营业执照上登记的经营者为当事人。”与后面“有字号的…”是不是说得矛盾？怎么理解？ 夫妻关系存续期间，其中丈夫系个体工商户（有字号）登记的经营者，有对外债务。现夫妻二人离婚，债权人以夫妻共同债务为由起诉了夫妻二人，要求二人承担连带责任。此时，如何理解适用民事诉讼法司法解释第五十九条？被告列为夫妻二人，还是列个体工商户字号及妻子？ 哪些材料可以作为“与当事人有合法劳动人事关系的证明材料”？ “与当事人有合法劳动人事关系的职工，可以当事人工作人员名义作为诉讼代理人。”“当事人的工作人员应当提交身份证件和与当事人有合法劳动人事关系的证明材料。”法院对证明材料的真实性有审查义务吗？《解释的解释》里有提到“关于‘合法劳动人事关系’证明材料，诉讼代理人应当提交委托人单位介绍信、本人身份证、上岗证或工作证等身份证明，也可以是劳动合同、工资表、社会保险资料等证明材料，以证实自己与委托单位的关系。”怎么理解呢？是单位介绍信、上岗证、工作证、劳动合同、工资表、社会保险资料其中之一就可以吗？《北京高院关于民事诉讼代理人若干问题的解答（试行）》（2014年1月）中对劳动关系如何证明，解答为：“当事人应当提交所委托工作人员的劳动合同、工作证、社保缴费记录、工资支付记录等书面材料”。如单位介绍信、上岗证、工作证单位很有可能随便开具，法院也无法审查其真实性。但要按照北京高院的规定，又太过严格了，大大限制了代理人的范围，该如何把握？ 当事人所在社区、单位推荐的公民 社区推荐、单位推荐，需不需要被推荐人所属本社区、单位？像商场、超市的进驻商户能否提供合作协议、供货协议等材料以工作人员的身份进行代理？当事人是单位的，能否以单位名义推荐其他人为其代理？ 案例二 原告甲公司 被告乙律师事务所 原告甲诉称：甲委托乙律师事务所就M国上市公司进行尽职调查，甲认为乙未尽受托职责，请求赔偿。但是，甲未举证，甲向法院提出证据保全申请：请求法院保全乙律师事务所所有为完成甲委托工作而作的工作的底稿，包括但不限于完成工作的律师名册、完成时间、咨询第三方的工作记录等等。 问题： 如何理解证据保全制度与举证责任分配？证据保全制度适用的范围与要素有哪些？ 案例一 原告自然人甲， 被告A公司，住所地哈市。 原告甲诉称：2002年4月至2012年6月，被告A公司累计拖欠原告甲款项1386.5万元。被告于2012年5月28日向原告出具《欠款单》一张，该欠款单证明被告向原告借款的事实。故诉至法院，要求被告偿还原告个人欠款1386.5万元及2002年5月至清偿之日止的利息（按中国银行同期贷款利率计算），并承担本案诉讼费用。 被告辩称：我公司认可原告所述事实，2002年至2012年间，原告借给被告借款及为被告的多次诉讼垫付大量款项。2012年确认共欠原告1386.5万元。现同意偿还欠款并支付利息，希望法庭予以调解解决。 经查，欠条未约定合同履行地。原告自然人经常居住地是北京，甲是被告A公司法定代表人且对被告A公司持股75%，A公司另一自然人股东乙对A公司持股25%。原告甲亦是B律师事务所主任，本案中，原告自然人甲持有被告A公司公章营业执照等手续，甲以被告A公司法定代表人身份出具授权委托书委托B律师事务所律师丁作为被告A公司的诉讼代理人参与诉讼。双方未向法庭提交其他证据。 另查，哈市某法院有66件被告A公司作为被执行人的案件。 问题4. 本案原告