中国海洋大学-限选课之企业管理哲学--期末考试-问题及答案详解.docVIP

中国海洋大学ouc 限选课之企业管理哲学 期末考试 问题及答案详解 1、 联系企业管理中实例，谈一谈你对新中道哲学方法的理解。 答：新中道哲学方法注重反向的平衡、结构化、本质还原、改善主义，重视解决悖论与两难的问题。反向的平衡强调反向与正向的结合，避免单向度、极端化的偏执，注重反向思考。针对这一点，企业在实际管理中，制定目标需要在企业的当前需要和未来需要之间、长期需要与短期需要之间进行平衡。而且，越少特长突出的企业也要注意纠偏。结构化要注意性质与结构的对应和平衡，比如都江堰的分水以及教育的产业化。结构化需要解决实际问题，比如，企业家与职业经理人是一种合作关系，他们的关系中包含着可能冲突的因素，假如要处理好相互之间的关系，就需要把各自的特性弄明白，同时把合作的步骤以及如何处理冲突都弄明白，这也就是说结构化需要确定性，而不是一般的辩证关系。本质还原是指在结构化、细分化之后，对本质的把握。比如，当企业家面对元老问题时，他必须做出优先性的选择：究竟是要优先考虑友情，还是优先考虑企业利益最大化，并为企业的未来奠定新的文化基础，这是企业家必须要考虑的问题。改善主义是在明晰本质之后，对局部或整体进行改善，有建设性的态度，立新破旧。企业管理中面临着许多创新，传统的破新立旧的方法容易造成文化的真空，因此，在破旧之前，必须要先立新，从而实现可持续性发展，例如，在企业更新产品时，同时需要做好旧产品的