人力资源管理管理师课后基础知识训练题(一)..docVIP

人力资源管理师课后基础知识训练题（一） （ 海大源提供） 一、单项选择题（请将正确答案的序号填写在括号内，每小题只有一个正确答案） 1.（ ）是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。 A.劳动经济学 B.劳动力 C.劳动资源 D.劳动能力 2.从经济学的观点看，构成消费对象的消费资料不仅仅是有形的物质资料，而且还包括无形的非“（ ）”资料。 A.消费 B.物质 C.需求 D.资源 3.资源的有限性称为（ ）的稀缺性。 A.消费 B.物质 C.需求 D.资源 4.在市场经济中，支付能力是生产出来的，是生产的结果，生产力等于（ ）。 A.劳动结果 B.支付能力 C.支付手段 D.劳动能力 5.一定社会发展阶段所能够拥有的（ ）就是消费的支付能力。 A.劳动能力 B.劳动手段 C.劳动量 D.劳动资料 6.利润定义为企业生产经营的总收入减去（ ）的差额部分。 A.生产费用 B.总费用 C