天津2017年寿险理财规划师考试试题.docxVIP

天津2017年寿险理财规划师考试试题 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.以下关于招聘质量的影响因素及其评价指标的说法中，错误的是__。 A．基础比率、挑选率和录用工具的有效性都是影响招聘质量的因素 B．基础比率高表明原有的招聘测评工具有效，其改进余地较小 C．挑选率高表明招聘中采用的评判标准高，会增加潜在的优秀员工外流的可能性 D．提高录用过程中所使用的测评工具的有效性，将会带来录用成本的增加 2.依照我国《民法通则》规定，公民或者法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为被称之为____ A：客户至上原则 B：诚实信用原则 C：勤勉尽责原则 D：专业胜任原则 3.__是指相关的其他商品的价格变动引起的保险需求量的变动，它取决于其他商品对保险商品的替代程度和互补程度，反映了保险需求量变动对替代商品或互补商品价格变动的反应程度。 A．保险需求的费率弹性 B．保险需求的资本弹性 C．保险需求的收入弹性 D．保险需求的交叉弹性 4.关于劳动力市场与员工福利制度的陈述，以下正确的有__：①劳动力市场涉及到用人单位给付报酬、确立福利待遇等诸多环节；②一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展；③员工福利对劳动力价格的影响主