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- 2019-06-08 发布于浙江
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TOC \o 1-3 \h \z \u 一、内部控制在现代企业中的意义 2
二、西方内部控制 2
三、我国内部控制 3
四、结语 5
国内外企业内部控制比较分析
一、内部控制在现代企业中的意义
内部控制作为一种新兴的管理学科直到本世纪30年代才被人提出,进而逐渐接受,而作为发展中国家的中国,内部控制的制度更是在90年代才正式被国家纳入企业管理的范畴。其实,内部控制的存在远比其理论的历史要更加悠久,可以说,实质存在的内部控制是与人类文明的历史一同前行的。可以说,只要存在经济行为,内部控制就作为其中一个不可分割的部分而存在着。
内部控制的核心内容在于不同职责的互相牵制与监督,一项经济业务的进行涉及到不同部门的不同职位,其中每个环节都有对该项业务不同的权利与责任,而一项业务的完成对其中各个环节都有具体要求,具体的责任划分,这就要求了参与其中的每个人在担任除自己环节的执行者外也成为其他环节的监督者(如上游业务完成的有问题,自己的业务也无法顺利进行;如下游业务完成不好也会影响对自己业务的评价。)所谓“一毫财赋支出,数人耳目通焉。”
二、西方内部控制
在现代企业内部控制这一块,我们作为一个发展中国家其完成度离发达国家还有一定的距离,因为其发展与企业发展息息相关,而现代企业是在西方文明发展下的产物,在企业制度,企业发展环境,我们与西方存在这不同,这是我国实际
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