重庆财经职业学院学生评价辅导员工作实施办法.docVIP

PAGE PAGE 2 重庆财经职业学院学生评价辅导员工作实施办法 学生对辅导员工作进行评价是辅导员绩效考核的重要环节之一，是加强辅导员队伍建设、提升学生工作水平的重要手段。为使我院学生评价辅导员工作更科学、规范，特制定本办法。 一、评价目标 (一)为评价学院学生工作质量提供依据，进一步加强和改进学生工作。 (二)充分反映学生意见和建议，帮助和促进辅导员改进工作。 (三)促进辅导员关爱、服务学生，调动辅导员工作积极性,为辅导员的职务评聘、年终考核、评优评奖等方面提供依据。 二、评价对象 全院带有学生的专兼职辅导员。 三、测评时间 学生评价辅导员工作每学期组织一次，在期末考试前进行。 四、测评的组织与管理 (一)测评组织和要求。 1．学生处负责辅导员测评的布置安排和汇总统计工作，各系负责辅导员测评的具体组织工作。 2．为保证测评信度，全体学生均须参与网上评价辅导员，各系应在测评之前做好学生动员。学生参评率与该班学生评价辅导员结果挂钩，其中学生在校的班级：学生参评率低于90%，则该辅导测评结果乘以0.95；低于80%，则该辅导测评结果乘以0.90；以此类推。毕业班或在外实习班的参评率较以上标准低30%考核，即从低于60%开始扣分。 3．各系要利用各种宣传渠道，宣传学生评价辅导员工作的重要性，引导学生公正、客观、科学地对待学生评价辅导员工作。 (二)评价程序。 1．学生处于开评前