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- 2019-06-08 发布于浙江
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全区党群连心工程调查报告
为进一步弘扬党的优良传统,转变机关干部作风,密切联系群众,深入了解村情民意,切实为群众办实事、办好事、解难事,自20**年开始,齐陵街道组织全街道党员干部开展了以“摸实情、办实事、解民忧”为主要内容的“党群连心工程”,计划用三到五年的时间,一年一个主题,一年一个项目,在全街道形成“组织关怀党员、党员凝聚群众、群众靠拢组织”的和谐局面。
一、实施背景
20**年底,齐陵街道对街道党员干部进行了一次深入的调研,经过调研发现绝大多数的机关干部是认真专业务实的,但不可否认在个别人身上或多或少存在着“浮、粗、虚、松”等问题。浮,主要表现为,沉不下去、蹲不住。有的干部习惯到村转一圈,当“邮递员”、“传话筒”,认为开开会,安排安排,就把工作落实了。有的干部习惯采取“遥控”指挥,只找村“两委”干部传达传达,群众长期见不到人影。粗,主要表现为,工作不细致、精细化程度不高。有的干部对上级的政策把握的不准,对村情民意了解的不透,往往就成了“葫芦僧判断葫芦案”。有的干部标准太低,功夫没少费,但是效果不够好。虚,主要表现为,有的干部工作浮于形式、虚假应付,以会议贯彻会议、以文件贯彻文件,做表面文章多、干实际工作少,经不起看、经不起查。松,主要表现为,有的干部精神不够振奋,缺乏工作激情,缺乏责任性和主动性,得过且过
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