中医院工会的交流材料.docVIP

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  • 2019-06-08 发布于浙江
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用科学发展观指导工会工作 湖北省中医院 2010.1 2009年,院工会在上级工会和院党委、院行政的政确领导下,在广大职工的支持下,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“医院中心工作又快又好地发展“这一目标,认真履行工会参与、维护、引导和教育职能,维护好、发展好、实现好广大职工的政治、经济和文化的权益,引导全院职工团结一心,克难奋进,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用;工会被省直机关工委评为“ 模范职工之家”和“模范职工小家”。工会坚持“以人为本”,把医院文化融入到职工生活当中,工作上了层次,得到干部群众认可,受到党委行政肯定。现将我们的一些做法,给各位领导做个汇报。 一、以科学发展观为指导,围绕中心,服务大局 用科学发展观武装广大职工的头脑。一是组织工会委员和职工深入学习贯彻落实科学发展观和中国工会十五大精神,深刻理解胡锦涛总书记同全总新一届领导班子成员和工会十五大部分代表座谈时重要讲话的精神实质和重大意义,组织职工59人到嘉鱼官桥八组社会主义新农村示范点实地学习科学发展观,践行科学发展观。二是工作定位着力于“四个第一”。做到把职工呼声作为工会工作的第一信号,把职工的满意作为工会工作的第一追求,把维护职工权益作为工会工作的第一责任,把提高职工素质作为工会工作的第一要务。每年的冬病夏治开展送水、送喉片、送清凉活动,每年年终发福利组织人员将福利送到临床一线人员手上,均受到职工的广泛赞誉。三是

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