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- 2019-07-07 发布于江苏
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6/5/2019 办公室收发文及用章管理制度 - 百度文库
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办公室管理制度
一、收发文制度:为规范收发文工作,特制定本制度。
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1.公文处理一般包括登记、分办、批办、承办、核稿、打印、签发
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(印章)、传递、归档、销毁等程序。
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2.部门所有收发文管理工作均由办公室专职人员负责管理。收发人
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员必须根据有关文件资料,如实填写收文登记表、发文登记表。未经许可,
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不得随便代理收发工作,以免造成混乱。对未登记完毕的文件材料,不得
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先行使用、阅读。
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4.阅读文件应规定范围,秘密级以上文件须到办公室阅读,因工作
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需要借阅文件应办理借阅手续,用完后及时归还。秘密级以上文件,各级
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领导及有关人员均不得携离办公室。
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5.个人对承办的公文必须认真负责,按规定期限迅速办理,不得拖
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延积压。
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6.实行公文催办制度。负责办理公文的人员,对 自己经手处理的公
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文应件件有落实,事事有下文,转办要及时,催办有结果,防止积压误事。
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7.公文办完后,应将公文的纸质版及电子版统一交给公文管理人员
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归档。
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8.各级员工调动时,应将文件 (含工作记录本)清理移交,凡从外
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单位带回的文件,应及时登记归档。
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9.如有销毁的文件,需进行登记,一律用碎纸机打碎或其它方法销
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/view/fead2176250c844769eae009581b6bd97e19bc3c.html 1/5
6/5/2019 办公室收发文及用章管理制度 - 百度文库
毁。
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二、用章制度
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1.综合计划部专章有
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