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第三章 劳动力需求 3.1 市场完全竞争条件下企业短期劳动力需求 3.2产品市场卖方垄断企业的劳动需求 3.3 劳动力市场买方垄断企业的劳动力需求 3.4 企业的长期劳动力需求 3.5 劳动力需求弹性 3.6 理论和政策分析 知识拓展：工资对劳动力需求影响的一些争论 3.1、产品市场和劳动力市场均为竞争性条件下的企业短期劳动力需求 一、 分析的基本假设条件： 1、市场是完全竞争的： （1）众多的供给者和需求者是价格的接受者； （2）劳动力和产品是同质的； （3）资源完全自由流动； （4）信息完全的； 2、短期：Q=F（L，K），短期K不变，只有L变； 3、边际报酬递减; 复习几个有关边际的概念： （1）边际产品：一个单位的投入所带来的实物产出的变化MPL=△Q/ △L，MPK= △Q/ △K； （2）边际收益MR：新增加的一单位产出中所产生的收益。若产品市场是完全竞争的，MR=P；若厂商在产品市场有垄断能力，则MR P； （3）边际收益产品MRP：一单位的某种投入所产生的边际收入； MRP=MR* MP；MRPL= MPL * MR（一般情况下通用） MRPL = MPL * P（产品市场是竞争的） （4）边际产品价值VMP:VMP= MP * P （5）边际成本MC：增加一单位投入增加的费用。在完全竞争的劳动力市场上，MCL=PL=W（分析劳动力市场时，我们总是设W是唯一的劳动成本） 二、追求利润最大化的企业短期劳动力需求的均衡条件及图示： 1、均衡条件表述： 与企业利润最大化目标一致的雇佣量是：雇佣最后一个单位劳动的边际收益产品正好等于其边际成本。也就是： MRPLMCL时，扩大雇佣量； MRPL MCL时，减少雇佣量； MRPL= MCL时，利润最大，雇佣量不变； 进一步分析简化其均衡条件： MRPL=MPL*MR= MPL*P（产品市场完全竞争） MCL=W（劳动力市场完全竞争） MPL*P =W或MPL =W/P 2、图示： 图解： （1）横轴：劳动力数量； （2）纵轴：劳动边际收益产品MRPL（货币工资）或劳动的边际产品MPL（实际工资） （3）抛物形线是劳动边际收益产品（边际产品曲线）； （4）企业追求利润最大化，均衡点不可能落在边际产品还上升的阶段，所以从中间分开，向下倾斜的那部分便是企业的劳动需求曲线（横轴是劳动力需求量，纵轴是劳动力价格工资）。 (5)水平线是劳动力供给曲线。 任取一工资水平，验证，在左边不能满足利润最大化，只有在右边才是其均衡点。 第三章案例.ppt 三、市场劳动力需求曲线 （一）定义 企业劳动力需求曲线：表示每种工资水平下，企业希望雇佣的劳动量。 市场劳动力需求曲线：表示每种工资水平下某一市场上企业劳动力需求的总和。 整个市场的劳动需求曲线可以看成是所有经过行业调整之后的单个企业劳动需求曲线的简单水平加总，一般而言，该曲线仍然是向右下方倾斜的，但比边际产品价值曲线要陡峭。 相应地市场的劳动需求曲线一般也会比较陡峭 3.2 产品市场卖方垄断的劳动力需求 一、假设： 1、产品市场是卖方垄断 它从所生产出来的最后一个单位的产出中所获得的边际收益（MR）就不再等于产品的 价格（P）了，而是小于价格。因为降价后的价格不仅适用于最后一单位产品而是适用于所有产品。 2、劳动力市场完全竞争 劳动力的需求曲线与边际收益产品曲线重合，即使考虑多个企业同时调整也是如此。 MRP=MP*MR 二、均衡条件： MRPL=MPL*MR MPL*P(产品市场垄断) MCL =W（劳动力市场完全竞争） MRPL= MCL得MPL*MR=W或(MR/P)* MPL=W/P 三、图示： 图解：和完全竞争条件下相同，企业的劳动需求曲线也是劳动的边际收益产品（边际产品）曲线向右下倾斜的部分，不同的只是MR〈P或MR/P〈1，所以，在产量相同时，垄断企业的劳动边际收益产品MRPL`小于完全竞争时的劳动边际收益MRPL。所以垄断企业在利润最大化时，生产的产量也比完全竞争条件下小，雇佣劳动力要少于完全竞争企业。 四、产品市场卖方垄断的市场垄断需求曲线 垄断企业，则市场的劳动需求曲线是多个卖方垄断企业的边际收益产品曲线的简单加总 若非如此，则还要得出每个企业在各自行业调整下的劳动需求曲线，再加总 3.3 劳动力市场买方垄断下的劳动力需求 一、假设 1、劳动力市场垄断 它面临的不再是水平的而是向右上倾斜的劳动供给曲线。 （1）在完全竞争的劳动力市场上，劳动的边际成本MCL等于工资率W，是固定不变的。 （2）在垄断的劳动力市场上，工资不再是固定不变的，劳动的边际成本MCL也不等于工资率，而是大于工资率W。