- 1
- 0
- 约3.75千字
- 约 7页
- 2019-06-07 发布于浙江
- 举报
范文最新推荐
PAGE1 / NUMPAGES1
2018人力资源年终总结范文
nbsp;
伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的2018年。回望2018年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今天的成熟。自2018年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体现。公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去,大家可能对人力资源这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年莫总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,现对于今年的工作总结
一.对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完
您可能关注的文档
- 2017年造价工程师《土建工程》复习要点:断裂构造考试试题.docx
- 2017年造价工程师(土建)讲解:桥梁下部结构模拟试题.docx
- 2017年造价工程师辅导:网络图的基本概念试题.docx
- 2017年造价工程师(土建)讲解:工程构造按材料分考试试题.docx
- 2017年造价工程师(土建):路基知识模拟试题.docx
- 2017年造价工程师(土建):桥梁下部结构-桥台模拟试题.docx
- 2017年造价工程师(土建)讲解:桥梁下部结构施工1考试试题.docx
- 2017年造价工程师土建:地下工程的分类模拟试题.docx
- 2017年造价工程师土建:桥梁与涵洞工程考试试题.docx
- 2017年造价师考试笔记:剪力墙墙身水平钢筋计算试题.docx
- 2018人力资源部年度工作计划-精选范文.doc
- 2018人力资源服务中心工作计划与2018人力资源部个人工作计划汇编.doc
- 2018人力资源部年度工作计划1与2018人资行政工作计划汇编.doc
- 2018人力资源部年度工作计划1与2018企业下半年工作计划汇编.doc
- 2018人力资源服务中心工作计划与2018人力资源部年度工作计划汇编.doc
- 2018企业年会策划方案.doc
- 2018人力资源部年度工作计划1与2018人社局工会工作计划汇编.doc
- 2018企业新年开工致辞与2018企业董事长年会致辞汇编.doc
- 2018优秀员工颁奖词.doc
- 2018企业制定员工培训计划需要注意的事项.doc
最近下载
- 智慧养老服务与管理人才培养方案.pdf VIP
- 2026年春招:中国铝业试题及答案.docx VIP
- 《化妆品配方与制备技术》课件——第6章 美发用品.pptx VIP
- 《化妆品配方与制备技术》课件——第5章 洗发产品.pptx VIP
- 水岸银座裙房拆除工程招标文件2021.1.15.pdf VIP
- 《三峡库区地质灾害治理工程质量检验评定标准》修订版.doc VIP
- 三峡医专人才培养方案:智慧健康养老服务与管理专业(现代学徒制)人才培养方案.docx VIP
- 高中物理传送带问题(有答案)及高中物理--传送带问题专题.doc VIP
- 家人情感卷入对老年自我刻板印象的影响:基于潜变量增长模型的分析_徐冉.pdf VIP
- 婚姻辅导培训课程课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)