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- 2019-06-08 发布于浙江
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医院职责总汇
院长职责
1、在公司董事会的领导下,负责仁爱医院的医疗、行政、经营等管理工作,接受地方卫生行政部门的指导和监督,结合医院实际,认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规和上级指示。加强民主管理,认真听取群众意见,不断提高管理水平。坚定不移地贯彻执行公司的经营方针和经营策略,采取有效措施确保公司经营方针与经营策略在全院得以落实。
2、根据医院工作的特点,实行目标管理,履行岗位责任制,注重精神和物质文明建设,狠抓两个效益,充分调动员工的积极性。
3、实行公司领导下的院长负责制,统筹安排工作,合理安排工作,合理进行分工,以医疗为中心,率领全体员工共同完成医疗、护理、培训、人事、财务、总务等工作任务。工作情况定期向董事会汇报。
4、负责组织制订全院发展规划和工作计划,按期布置、检查、总结工作,掌握各部门工作计划的实施和落实情况,并定期向上级主管领导汇报。
5、建立建全各项规章制度,加强标准化、规范化、程序化和信息化管理。不断提高医院的医疗服务质量和专业技术水平,重视医疗安全工作,严防差错事故的发生。
6、维护集体领导,关心职工生活、学习和工作,认真协调各部门间的关系,加强院办班子的团结,增强凝聚力,不断提高员工队伍的素质。
7、定期召开院办公会及科主任会,凡遇医疗、人事、财务等方面的重大问题,必须经院办公会研究决定。
8、经常深入科室,定期参加业务本房及行政查房。及时
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