中国东方航空股份有限公司员工不正当行为处理程序的暂行规定.docVIP

中国东方航空股份有限公司 员工不正当行为处理程序的暂行规定 (经公司2006年4月10日董事会例会决议通过) 为了规范处理公司员工的违反法律法规和公司规章制度、欺诈、舞弊以及违反职业道德等不正当行为的程序，现制订中国东方航空股份有限公司员工不正当行为处理程序的暂行规定。 公司员工包括公司高级管理人员、管理人员和普通员工。公司高级管理人员指公司董事、监事、总经理、副总经理、财务总监和董事会秘书。公司管理人员指除高级管理人员外，公司内部担任一定管理职责的员工。公司普通员工，指公司高级管理人员和管理人员以外的所有员工（包括合同制员工和劳务制员工）。 公司员工应当遵守法律法规和公司规章制度，对公司负有忠实义务和勤勉义务。 公司高级管理人员应当遵守公司《高级管理人员职业道德准则》，公司管理人员和普通员工应当遵守公司《员工职业道德准则》。 公司员工不得有下列不正当行为：（一）、利用职权收受贿赂或者其他非法收入；（二）、侵占公司的财产； （三）、挪用公司资金； （四）、将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储； （五）、违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；（六）、违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；（七）、未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取