- 5
- 0
- 约4.08千字
- 约 4页
- 2020-01-28 发布于天津
- 举报
年会计职称财务管理考试大纲第一章总论基本要求一掌握财务管理的内容二掌握财务管理目标理论的各种观点三熟悉财务管理的环节四熟悉财务管理的技术经济金融和法律环境五了解财务管理体制考试内容第一节财务管理目标一企业财务管理目标理论企业财务管理目标理论中具有代表性的理论主要有利润最大化股东财富最大化企业价值最大化和相关者利益最大化利润最大化就是企业财务管理以实现利润最大为目标股东财富最大化是企业财务管理以股东财富最大为目标企业价值最大化是企业财务管理以企业价值最大为目标它要求企业通过采用最优的财务政策充分考
2012年会计职称《财务管理》考试大纲:第一章 总论
[基本要求]
(一)掌握财务管理的内容
(二)掌握财务管理目标理论的各种观点
(三)熟悉财务管理的环节
(四)熟悉财务管理的技术、经济、金融和法律环境
(五)了解财务管理体制
【考试内容】
第一节 财务管理目标
一、企业财务管理目标理论
企业财务管理目标理论中具有代表性的理论主要有:利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化和相关者利益最大化。
利润最大化就是企业财务管理以实现利润最大为目标。
股东财富最大化是企业财务管理以股东财富最大为目标。
企业价值最大化是企业财务管理以企业价值最大为目标。它要求企业通过采用最优的财务政策,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大。
相关者利益最大化目标是企业价值最大化目标的进一步发展,它要求企业经营中应充分考虑股东及其他利益相关者的利益,通过合作共赢促使企业实现相关者利益最大。
二、利益冲突的协调
将相关者利益最大化作为财务管理目标,其首要要求就是要协调相关者的利益关系,化解他们之间的利益冲突。
(一)所有者与经营者利益冲突的协调
经营者和所有者的主要利益冲突,就是经营者希望在创造财富的同时,能够获取更多的报酬、更多的享受;而所有者则希望以较小的代价(报酬)实现更多的财富增值。
协调所有者与经营者利益冲突的方式有解聘、接收、激励。
(二)
原创力文档

文档评论(0)