重庆市江南职业学校教师教学质量奖评选实施办法(2012年10月16日).docVIP

重庆市江南职业学校 教师教学质量奖评选实施办法 第一条 为了进一步加强走内涵式发展之路，充分调动广大教师的教学积极性，深入实施学校教学质量工程建设，不断深化教学改革，尽快提高学校的教学质量，制定本办法。 第二条 教学质量奖评奖按照公开、公正、公平的原则进行。要有利于正确引导全体教师热爱教学、积极钻研教学，要有利于调动教师个人之间和各教学部门之间的公平竞赛，要有利于调动教师积极改革教学方法手段以提高课堂教学效果，要有利于形成开展教学质量竞赛的良好运行机制，促进学校优秀教风的形成。 第三条 教学质量奖设一等奖、二等将两个等级，比例分别为各专业系专任教师的10%、20%。 第四条 教学质量奖评选每学期评选一次，由教务处组织实施。各专业系获奖名额按照各系专任教师的多少分配名额，获奖等次则由各专业系按照评选条件和程序根据得分值进行上报，以形成全校公平竞争机制，保障整体教学水平不断提升。 第五条 参加教学质量奖的评选必须同时满足下列条件  1、参加教学质量奖评选的教师为学校全部专任课教师、兼职和外聘教师。 2、必须是该学期连续完成了教学任务。  3、周课时量必须符合学校考核管理规定，即专任教师不能少于每周13课时，兼职教师不能少于每周4课时。  4、严格遵守学校教学规章制度，无教学事故。  5、无其他违反法律法规、给学校造成不良影响的事件。 第六条 有下列情况之一的，取消参加教学质量奖评选资格 1、学期内授课时间不满一学期的。 2、周课时达不到第五条第3项的规定要求的（因学校原因除外）。 3、个人1学期内发生一次以上（含一次）教学事故的。 4、有其他违法行为，造成不良影响的。 第七条 教学质量奖的评价内容及赋分比例，教学质量评价采用百分制，实施分项目赋分，然后综合考量的方法，以尽量增强客观性与合理性。具体分八个部分： 1、教学过程评价占25%。（教案10%、作业5%、巡查课10%） 2、学生评价占15%。 3、出勤占20%。 4、工作量占15%。 5、专业系考评小组考评占15%。 6、接受工作的态度占5%。 7、是否完成听课情况占5%。每听一节课都必须有上课教师和教研组长的签名。 8、该学期是班主任：硬增加3%。 上述1-7项中任何一项得分不足该项目分值的60%者，取消教学质量奖参评资格。 第八条 教学质量奖评选实施步骤  1、各部门根据参评条件要求，以及考核积分情况，在本专业系进行公示无异议后，报学校教务处。 2、教务处将对各专业系所报人员进行名额和资格审核，所推荐人员经审核有不符合参评条件的，审核不与通过，缺额不予递补，而后报学校办公室。 3、全部评选结果形成后报学校领导研究通过，在学校教务群上以文件方式予以公布，由学校颁发教学质量奖荣誉证书及奖金。教学质量奖获奖情况将作为教师个人参加年度考核、职称晋升的重要条件之一。 第九条 教学质量考评领导机构 主任：刘友林 副主任：李远祥、李德刚、谭世波 成员：彭刚、喻春林、谭家政、陈卫红 下设专业系教学考评小组： 机械工程系： 组长：喻春林 成员：邹金洋、王焱荣、曾祥兰、杨同菊、张林 电子信息工程系： 组长：谭家政 成员：郑绍勇、扬帆、邹水岚、王贵川 计财系： 组长：陈卫红 成员：邱永容、吴文斌、杜炜、唐亚莉 第十条 本办法自2012年9月10日开始实施并由教务处负责解释。 2012年9月20日 主题词： 教育 教学质量 考评 办法 重庆市江南职业学校 2012年9月20日印发 附件1教学质量奖评审表 教学质量奖各项目评比赋分表 项目 分值 标准要求 得分 备注 教学过程评价 25 教案检查10%、 作业检查5% 巡查课10% 按《常规检查考核办法》执行 学生评价 15 学生评教分的15% 出勤 20 根据学校《教职工考勤制度》 工作量 15 根据工作量的多少确定分值 专业系考评小组考评 15 由小组决议 接受工作的态度 5 好5，较好4，一般3，其他2 是否完成听课情况 5 完成即得分 该学期是班主任 3 是即得分 综合评分结果 103 本人签字： 评审小组签字：